periodo militarista














Cuestionario Diagnóstico


Instrucciones

Por favor, luego de completar tus datos personales, lee los 30 pares de frases que describen posibles respuestas conductuales frente al conflicto.

Considera cómo reaccionas habitualmente en situaciones en las cuales tus intereses difieren o se contraponen con los de otra persona.

En cada par elige la alternativaque mejor caracteriza tu comportamiento y escribe la letra correspondiente en el casillero de la derecha. En algunos casos, puede ocurrir que ninguna de las alternativas sea muy típica de tu comportamiento, igualmente, por favor, indica cuál sería la conducta más probable que tendrías.

Es fundamental que respondas de la manera más honesta y espontánea posible. Es la mejor forma de que losresultados sean realmente representativos de tu perfil. Evita pensar excesivamente las respuestas o manipularlas de cualquier manera.

Por favor, luego de completar el cuestionario, guarda el archivo con tu nombre y apellido y envíalo a info@eolicpeople.com

Política de Confidencialidad

El reporte que se generará a partir de este cuestionario, te será entregado sólo a ti durante el programa dedesarrollo del que estás participando. Nadie más tendrá acceso a él. Tú podrás compartirlo con aquellas personas que elijas hacerlo.




Datos Personales

Parte A
1
A. Hay oportunidades en que dejo que otros asuman la responsabilidad de resolver el problema.
B. Más que negociar las cosas en las que desacordamos, trato de enfatizar los aspectos en que ambos concordamos.
a
2
A. Trato deencontrar un punto medio que satisfaga parcialmente a las partes.
B. Trato de atender todos sus intereses y los míos.
b
3
A. Usualmente soy firme en la búsqueda de mis objetivos.
B. Trato de tranquilizar los sentimientos del otro y preservar nuestra relación.
b
4
A. Trato de encontrar un punto medio que satisfaga parcialmente a las partes.
B. A veces sacrifico mis propios deseos enfavor de los de la otra persona.
b
5
A. Consistentemente busco la ayuda del otro para generar una solución.
B. Trato de hacer lo necesario para evitar tensiones inútiles.
a
6
A. Trato de evitar crear situaciones desagradables para mí.
B. Trato de ganar mi posición.
a
7
A. Trato de postergar el tema hasta que haya tenido algún tiempo para pensarlo bien.
B. Cedo en algunos puntos a cambio deotros.
b
8
A. Usualmente soy firme en la búsqueda de mis objetivos.
B. Trato de que todos los intereses y problemas salgan a la superficie en forma inmediata.
a
9
A. Siento que no siempre vale la pena preocuparse por las diferencias.
B. Hago esfuerzos para abrirme camino.
b
10
A. Usualmente soy firme en la búsqueda de mis objetivos.
B. Trato de encontrar un punto medio que satisfagaparcialmente a las partes.
a
11
A. Trato de que todos los intereses y problemas salgan a la superficie en forma inmediata.
B. Trato de tranquilizar los sentimientos del otro y preservar nuestra relación.
b
12
A. A veces trato de evitar tomar posiciones que puedan crear controversia.
B. Le dejo a la otra persona mantener algunas de sus posiciones si me permite mantener algunas de las mías.a
13
A. Propongo una posición intermedia.
B. Presiono para aclarar y hacer valer mis puntos de vista.
a
14
A. Le expreso a la otra persona mis ideas y le pregunto por las suyas.
B. Trato de mostrarle a la otra persona la lógica y los beneficios de mi posición.
a
15
A. Trato de tranquilizar los sentimientos del otro y preservar nuestra relación.
B. Trato de hacer lo que sea necesariopara evitar tensiones.
b
16
A. Trato de no herir los sentimientos del otro.
B. Trato de convencer a la otra persona sobre los méritos de mi posición.
a
17
A. Usualmente soy firme en la búsqueda de mis objetivos.
B. Trato de hacer lo necesario para evitar tensiones inútiles.
a
18
A. Si hace feliz a la otra persona, la dejo mantener sus puntos de vista.
B. Le dejo a las personas mantener...