personalidad y relaciones interpersonales

Personalidad
Una de las facetas más importantes como hombres y sobre todo como personas, es la influencia de nuestra personalidad en las relaciones interpersonales, pues esta define en definitiva la manera en que nos desenvolvemos y relacionamos con las personas a nuestro alrededor.
Ya sea que hablemos de nuestra vida de pareja, en familia, con los amigos o las relaciones de índoleprofesional, todas ellas están marcadas por nuestro carácter o personalidad.
El grado de éxito que podamos alcanzar en nuestro diario vivir y en todos y cada uno de los ámbitos de nuestra vida estará determinado por el tipo de relaciones interpersonales que manejemos, las cuales a su vez, van a estar supeditadas a nuestra personalidad.
Si bien es cierto que nuestro carácter o personalidad tienen unadependencia directa con la crianza y educación recibidas, también lo es que al igual que obtuvimos estas características que forjaron nuestra personalidad y por ende nuestras relaciones interpersonales, podemos obtener nuevas enseñanzas que nos ayuden a mejorar nuestra personalidad y nuestras relaciones interpersonales.
Este segundo número de nuestra revista, lo hemos dedicado en su totalidad a tratarestos temas que son de gran importancia para el Hombre Siglo 21.

Las relaciones interpersonales [1] [2] [3] [4] [5] son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Lasrelaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades, los entornos laborales, los clubes sociales y deportivos, los entornos barriales, las comunidades religiosas, etc. Las relaciones interpersonales pueden ser reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo, y son una base o un entramado fundamental delos grupos sociales y de la sociedad en su conjunto.
Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de las personas. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo que favorece su adaptación e integración al mismo. Es importante tomar en cuenta los valores más relevantes para así mejor favorecer lasrelaciones interpersonales.

La diplomacia no necesariamente está ligada con las relaciones comerciales o con las relaciones internacionales, pues también es de aplicación en otros círculos, y se refiere al tacto y a la prudencia que siempre es bueno tener a efectos que las relaciones interpersonales siempre se intenten desarrollar en armonía. Todos debemos asumir un rol diplomático en nuestrasrelaciones con los otros, y aún en el ámbito familiar, debemos regirnos por principios, por valores educativos e incluso de etiqueta (convenciones sociales) propios de una sociedad civilizada.

DEFINICIÓN ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y una forma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes ycríticos de los administradores.
ALGUNAS DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL TIEMPO SON:  
Puede ser un enemigo a vencer o un aliado si lo logramos organizar.  
Puede ser un recurso escaso, si no se controla en función de las prioridades que se le asignen a las actividades diarias aun emprendedor.
Puede ser un amigo o un enemigo en el logro de los objetivos y metas que se planteen.
No se puede comprar.No se puede atrapar, detener o regresar.
Es lo más valioso que tiene los individuos, por lo que hay que utilizarlo con el máximo grado de efectividad.
Se dice que nadie tiene suficiente tiempo, sin embargo todo el mundo tiene todo el tiempo que hay. Esta es la gran paradoja del tiempo.
PRINCIPIOS BÁSICOS PARA ADMINISTRAR CON EFICIENCIA EL TIEMPO:  
Una lista de las actividades de una...