Personas con éxito

7º HÁBITO: MEJORAMIENTO CONTINUO (RENOVACIÓN)
Este capítulo comienza con la historia de un leñador que se encuentra tan inmerso en su trabajo de derribar árboles que olvida que dedicar unos minutosa afilar su sierra le haría ahorrar muchas horas de esfuerzo. Aplicado a nuestra vida afilar la sierra se refiere a dedicar un breve espacio de nuestra vida a mejorar nuestras condiciones físicas,intelectuales, espirituales y sociales/emocionales.

7º HÁBITO: MEJORAMIENTO CONTINUO (RENOVACIÓN)

Física Ejercicio, nutrición , control deestrés

Mental Leer, visualizar, planificar, escribirSocial/Emocional Servicio, empatía, sinergía, seguridad intrínseca

Espiritual Clarificación de los valores, compromiso con los valores, estudio y meditación

CONCLUSIÓN
Las personas conhábitos de efectividad son las piedras angulares para formar organizaciones altamente efectivas. Es por ello que el desarrollo de estos hábitos en el nivel personal constituyen la base para la efectividadorganizacional. Una organización constituida por personas que practican los 7 hábitos cobra las siguientes características: Selecciona proactivamente su rumbo estratégico La misión de la organizaciónestá integrada en las personas que forman parte de la empresa El personal está facultado para prevenir y/o corregir los problemas en su origen Se cuenta con sistemas de información para mantenerse altanto de las necesidades y los puntos de vista de todos los implicados Se propicia el intercambio de información y la cooperación entre todos los departamentos y/o unidades de la empresa Estascaracterísticas son, sin duda alguna, los atributos necesarios para que las organizaciones humanas sean exitosas en el s. XXI

CONCLUSIÓN
Todos parecen coincidir en que la persona universalmente exitosa:Es optimista… Tiene objetivos de largo plazo…y nunca los olvida!! Recuerda los errores… y no los repite… Aprende de todas las circunstancias Toma la iniciativa… Siempre ve el vaso lleno… Dedica una...