Philip Lesly


Philip Lesly
Román Pérez Senac

Es considerado Doctor honoris causa por la prestigiosa Universidad de San Martín de Porres (PERU) Profesor invitado en distintas universidades de América y España, Presidente Honorario del Forum Internacional de Comunicación y Relaciones Públicas de la Universidad Complutense de Madrid,  Miembro de Honor del Consejo Superior Europeo de Doctores honoriscausa, es considerado pionero de las Relaciones Públicas en Uruguay y en América. 

Como Presidente de CONFIARP recibió  el Premio Nacional de Relaciones Públicas en España y Argentina.
Medalla de Oro en Relaciones Públicas del ESERP,   Barcelona, España.  Chasqui de Plata de la CONFIARP.   Siurell  de Plata de la Asociación de Asesores en  Comunicación y RRPP de Baleares, España.
Presidente, electo ennueve ocasiones,  de la Confederación Interamericana de RRPP – CONFIARP y actualmente Consejero Permanente.

Presidente de la Asociación Uruguaya de Relaciones Publicas. Autor de libros utilizados como texto de Relaciones Públicas en varias universidades.   

LOGROS:
Impulsor del CIESURP que logró su primer acuerdo instalando el Post Grado de “Maestría en Relaciones Públicas” en la Universidad deSan Martín de Porres, de Lima, Perú, casa de altos estudios que le otorgó el “Doctorado Honoris Causa”.


Doctor en Derecho, Graduado en Filosofía y Post Graduado en Ciencias Sociales por la Universidad de San Marcos de Lima. Post Graduado en Ciencias Administrativas por la Universidad de Roma -Italia. Director Fundador de ITAE, Instituto Superior Tecnológico de
Francisco flores
Administración deEmpresas. Investigador y Consultor en Comunicación Organizacional e Imagen Corporativa. Autor de diversas obras de Derecho, Relaciones Públicas y Gestión de Empresas. Autor y director de los Cursos: "Gestión de Empresas" y "Relaciones Públicas".

Aportes:
Francisco flores, señalaba la existencia de tres escuelas de la especialidad, manifestaba que “mientras para la escuela norteamericana lasrelaciones publicas tienen como objetivo principal el cuidado de la imagen de la institutcion, asi como la defensa del sistema social, económico y político capitalista, para la escuela europea de las relaciones publicas en cambio esta técnica psicológica debe orientarse al establecimiento de solidaridad y confianza entre una institución y los grupos sociales que la constituyen o que se relacionan conella


Raúl Caprioti
Paul CAPRIOTTI. Se recibió de licenciado en Comunicación Social en la Universidad Nacional de Rosario y luego de doctor en Ciencias de la Comunicación en la Universidad Autónoma de Barcelona. Es vicepresidente de la Asociación de Investigadores en Relaciones Públicas (Airp) y Profesor de Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa en la Universidad Rovira i Virgili(Tarragona, España). Fue Consultor de Estrategias de Marca y Comunicación de empresas españolas destacadas y escribió diversos artículos y varios libros, entre los que se encuentra “Branding Corporativo”, su última publicación.

Paul Capriotti es uno de los máximos especialistas en imagen corporativa. “Siempre me ha interesado mucho la forma en que las personas consumen la información, y cómo esto influyeen la visión que tienen los públicos sobre las empresas. Hoy, la Web 2.0, con sus redes sociales, blogs y Facebook, está afectando el proceso de comunicación y las formas de relacionarse que las empresas tenían con sus diferentes públicos”, explica Capriotti apenas comienza la entrevista. “Estos cambios son impactantes como todos los cambios; pero como profesionales hay que saber aprovecharlos.Ahora, los que estamos en comunicación somos ‘infoseekers’, es decir, hemos pasado de controlar el discurso público de la empresa a hacer la ‘monitorización’ del discurso público sobre la empresa. Porque las relaciones interpersonales ya no son de boca-oreja, ahora son masivas”
Guanter desantes
Nacido en Valencia, España, se doctoró en Derecho en la Universidad Complutense de Madrid y en Ciencias...