PIC 2013

BANCO SANTANDER RIO S.A.
SEGUNDO INFORME ANUAL DE GOBIERNO SOCIETARIO
CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2009

El presente informe ha sido aprobado por el Directorio por acta número 3579 del 19 de febrero de 2010 en cumplimiento de la Resolución General 516/2007 de la Comisión Nacional de Valores.

AMBITO DE APLICACION DEL CODIGO
1) Relación Emisora – Grupo Económico
El Banco aplica a susrelaciones con el grupo económico controlante, sus accionistas y las personas vinculadas directa o indirectamente con ellos, las disposiciones de la Ley de Entidades Financieras (Ley 21.526, art. 28, inc. d) y las reglamentaciones dictadas por el Banco Central de la República Argentina (BCRA). Con carácter general, tiene prohibido realizar operaciones con directores, administradores y con empresas opersonas vinculados con ellos en condiciones más favorables que las acordadas de ordinario a su clientela, y la asistencia financiera que en todo momento otorgue a empresas y personas vinculadas no puede exceder los siguientes porcentajes respecto de su responsabilidad patrimonial computable: i) el 5% en operaciones sin garantías; y ii) el 10% en las operaciones con garantía.
De conformidad con lanormativa del BCRA, el Banco suministra, en oportunidad de la presentación de sus estados contables trimestrales, un detalle de las empresas vinculadas a sus directores y accionistas. Asimismo, el Directorio recibe mensualmente un informe confeccionado por la Comisión Fiscalizadora que da cuenta de todas las financiaciones otorgadas a las empresas y personas vinculadas, y consta en el acta de lareunión correspondiente. Asimismo, el Banco actualmente cumple con el deber de informar los actos o contratos con partes relacionadas de acuerdo a lo que establece el artículo 73 del Decreto 677/01.

2) Inclusión en estatuto societario
En el Estatuto se encuentran incluidas provisiones de gobierno societario, como así también en las normas internas del Banco; tales como el Código de Conducta enlos Mercados de Valores aprobado por el Directorio el 12 de Septiembre de 2000. De modo tal, que el Directorio considera que no resulta necesario su inclusión a lo efectos previstos en la Resolución General 516/2007 de la Comisión Nacional de Valores.
Asimismo, el Código mencionado contiene un capítulo particular destinado a los conflictos de interés.

DEL DIRECTORIO EN GENERAL
3)Responsable por Estrategia de la Compañía
El Directorio asume la administración del Banco y aprueba las políticas y estrategias generales adecuadas a los diferentes momentos de existencia del Banco. Atento a esto, el Directorio en su reunión del 19 de Marzo de 2009 aprobó las estrategias generales y políticas generales y particulares del Banco para el año 2009.

4) Control de la gestión
El Directoriodel Banco verifica la implementación de las estrategias y políticas, el cumplimiento del presupuesto y el plan de negocios y controla el desempeño de las gerencias, lo que comprende que éstas cumplan los objetivos fijados, respetando el interés social de la Compañía.

5) Información y Control Interno. Gestión de Riesgos
El Banco cuenta con un esquema de gerenciamiento y control de los riesgosformalizado y descentralizado que se encuentra distribuido entre las distintas Gerencias, lo que permite obtener una visión y control integral de los riesgos.
En particular: (i) Gerencia de Riesgos:
- Riesgo de Crédito: La gestión de riesgos incluye las políticas aprobadas por parte del Directorio, que se gestionan a través de los Comités y de la Gerencia Principal de Riesgos. La función deriesgos consiste en la identificación, estudio, aprobación, medición, control y seguimiento del riesgo e interrelaciona sus actividades con el desarrollo del negocio, mediante la identificación de nuevas oportunidades/productos y planes de negocio, presupuestos y la optimización del perfil de rentabilidad ajustada al riesgo. Esta actividad se lleva a cabo en colaboración con las áreas comerciales,...