pilares de la confianza

LOS CINCO PILARES DE LA CONFIANZA
INTEGRIDAD
Vida en concordancia con nuestro estado de conciencia más elevado. La integridad personal requiere valor.
En una sociedad donde se pierden losvalores y crece la desconfianza, la integridad es un desafío impresionante en los negocios, la familia, el estado y la Sociedad en general.
Integridad
El término integridad puede referirse a varios tiposentre ellos están:
la integridad personal, la total gama de aptitudes poseídas por una persona;
la integridad de datos, la corrección y completitud de los datos en una base de datos;
la integridaddel mensaje, la verificación de que un mensaje ha sido o no manipulado (sea por incidente o por accidente).
la integridad referencial, una propiedad de las bases de datos que garantiza que unregistro se relacione con otros registros válidos.
la integridad moral, la capacidad del ser humano para decidir sobre su comportamiento por sí mismo.
COMPETENCIA
Las competencias son las capacidades deponer en operación los diferentes conocimientos, habilidades, pensamiento, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbitopersonal, social y laboral.
Competencia puede referirse a:
Acción y efecto de competer. I donde ha dado la incumbencia para encargarse de algo:
Competencia judicial.
Competencia científica.Competencia técnica.
Competencia administrativa.
Competencia (comportamiento organizacional)
Competencia (lingüística)
Competencia (aprendizaje)
Competición. Acción y efecto de competir en oposición aalguien o a algo.
Competencia (biología), un tipo de relación inter específica.
Competencia (hidrología)
Competición (deporte)
Competencia (economía)
Competencia (organización)
Derecho de lacompetencia.
Competencia de alimentos.
CONGRUENCIA
Es esa sensación de coherencia, de veracidad, de certidumbre, de sinceridad, que nos proporciona nuestra fuerza interior, cuando todas nuestras...