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QUERIDOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS.

EN LA RECIENTE JORNADA DE CAPACITACION DE LA ASOCIACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE VIALIDAD (ANATRAVIAL) REALIZADA EN LA CIUDAD DE OSORNO DURANTE LOS DIAS 28 Y 29 DE SEPTIEMBRE, SE TOCARON DIVERSOS TEMAS QUE SON DE MUCHO INTERES PARA NUESTRO QUEHACER COMO FUNCIONARIOS, COMO TRABAJADORES PERO SOBRE TODO COMO PERSONAS.

PRIMERO QUIERO EXPRESAR A USTEDES ELMAS FRATERNAL SALUDO DE PARTE DE NUESTRO PRESIDENTE NACIONAL SR. CIPRIANO ALDEA G., EN EL MARCO DE LOS 59 AÑOS DE NUESTRA ASOCIACION CELEBRADOS DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE Y QUE SON LA ANTESALA DE DIA PANAMERICANO DEL CAMINO,

NUESTRO PRESIDENTE NACIONAL EN EL INICIO DE ESTA JORNADA PUSO MUCHO ENFASIS EN ELOGIAR LA ENORME CAPACIDAD Y COMPROMISO QUE TIENEN TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES DELA DIRECCION DE VIALIDAD, PRINCIPALMENTE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES DE LAS PROVINCIAS DE OSORNO, MELIPILLA Y PALENA, 3 PROVINCIAS QUE SON DESTACADAS POR SU ALTO COMPROMISO PARA CON EL SERVICIO Y POR EL EXELENTE CUMPLIMIENTO DE METAS, EL QUE NO SERIA POSIBLE DE NO SER POR USTEDES.

NO DEBEMOS OLVIDAR QUE LA ESCENCIA DE LA DIRECCION DE VIALIDAD SOMOS QUIENES TRABAJAMOS EN LA ADMINISTRACIONDIRECTA Y QUE SIN ADMINISTRACION DIRECTA LA DIRECCION DE VIALIDAD AUNQUE A MUCHOS LES DUELA NO ES NADA, ES EN ESTE CONTEXTO QUE SE REALIZO UN REUNION CON EL MINISTRO DE OBRAS PUBLICAS LAURENCE GOLBORNE EN LA CUAL SE LE HA PEDIDO QUE LOS JEFES DE CADA UNO DE NUESTROS SERVICIOS SEAN PERSONAS CON UN ALTO COMPROMISO HACIA LA ADMINISTRACION DIRECTA.

EN LA MISMA REUNION SE HA CRITICADO UNA VEZ MAS QUELAS PROVINCIAS NO GOZAN DE UNA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA, YA QUE AUN EXISTEN MUCHAS SI ES QUE NO TODAS, QUE SOLO CONSIDERAN AL JEFE PROVINCIAL, AL DE CONSERVACION Y AL JEFE ADMINISTRATIVO, SIENDO NECESARIO ESTRUCTURAR A LAS PROVINCIAS PARA DOTARLAS DE MAYOR AUTONOMIA Y PODER DE EJECUCION. DE ESTA FORMA ANATRAVIAL HA PLANTEADO AL MINISTRO QUE ES DE URGENTE NECESIDAD PODER CONTAR CON UNA SUBDIRECCIONDE ADMINISTRACION DIRECTA, CON ESTRUCTURA, AUTONOMIA Y PRESUPUESTO PROPIO, A SU VEZ EL MINISTRO SE HA COMPROMETIDO A ESTUDIAR ESTA PETICION LA QUE SEGÚN SUS PROPIAS PALABRAS ES UNA OPCION VIABLE AL BUEN DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION DIRECTA.

EN EL MARCO DE ESTA REUNION SE LE ENVIO UNA CARTA AL MINISTRO DE OBRAS PUBLICAS CON FECHA 13 DE SEPTIEMBRE DEL PRESENTE AÑO, DONDE SE LE FORMALIZANDIVERSOS PUNTOS QUE A JUICIO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN SON DE VITAL IMPORTANCIA PARA TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES DE ESTE MINISTERIO.

- ESTABILIDAD LABORAL
- GESTION PRESUPUESTARIA Y PRESUPUESTO ADECUADO
- MEJORAMIENTO DE GRADOS (ELIMINACION DE GRADOS MAS BAJOS)
- APLICACIÓN TOTAL DEL D.F.L Nº 276 D.V.
- IGUALDAD DE CONDICIONES PARA CONDUCTORES DE MAQUINARIA PESADA.- INSUMOS Y PROTECCION PERSONAL EN FAENAS Y DE EMERGENCIAS.
- CONSERVACION POR ADMINISTRACION DIRECTA.
- MARCO DE RELACIONES LABORALES MOP.

CON RELACION A LA IGUALDAD DE CHOFERES Y OPERADORES, ANATRAVIAL HA SIDO ENFATICA AL PLANTEARLE AL MINISTRO QUE ES NECESARIO MEJORAR Y ENTREGAR LA ASIGNACION DE MAQUINARIA PESADA A TODOS QUIENES TRABAJAN EN LA CONSERVACION, HOY DE 802TRABAJADORES CON ALTA ESPECIALIZACION EN LA CONDUCCION Y OPERACIÓN DE MAQUINA PESADA SOLO 550 RECIBEN LA ASIGNACION PRODUCIENDOSE UNA DISCRIMINACION A 252 TRABAJADORES, NUESTRO MINISTRO SE HA COMPROMETIDO A REUNIRSE CON EL MINISTRO DE HACIENDA PARA LOGRAR QUE TODOS TENGAN ESTE ANSIADO DERECHO.

CON RELACION A LA EJECUCION PRESUPUESTARIA, A LA DIRECCION DE VIALIDAD SE LE REBAJARON ALREDEDOR DE 1.500MILLONES DE PRESUPUESTO, A ESTO SE SUMA LOS APROXIMADAMENTE 500 MILLONES QUE SE LE ADEUDAN A LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO VIATICOS DEL AÑO 2010, NUESTRO MINISTRO HA RECONOCIDO QUE EN LA D.V. EXISTE UN SERIO PROBLEMA DE EJECUCION PRESUPUESTARIA POR LO QUE ANATRAVIAL LE HA SOLICITADO UN EXAUSTIVO MONITOREO DE ESTA SITUACION Y QUE SE MEJORE ESTA FALENCIA, DE IGUAL FORMA SE LE HA PEDIDO AL MINISTRO QUE...
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