Pili

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FACULTAD: “CIENCIAS EMPRESARIALES”

* INTEGRANTE(S):

* FRANCO PARDO INGRID IVONNE
* HUILLCA CASTELLARES MARIBEL
* UGAZ CORONADO JORGE
* MEDINA RODRIGUEZ SEGUNDO JOSE
* BRAÑES GUERRERO JEREMIAS
* SOLANO TORRES WENDY

* ESCUELA: ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

* ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN

DEDICATORIA
A mi Señor, Jesús, quien me dio lafe, la fortaleza, la salud y la esperanza para terminar este trabajo.
A mis padres, quienes me enseñaron desde muy pequeño a luchar para alcanzar mis metas. Mi triunfo es el de ustedes, ¡los amo!
A mis amigos que me brindaron su cariño, su estímulo y su apoyo constante.
A los que nunca dudaron que lograría este triunfo.

INDICE

CAPITULO I: LA PLANEACIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Girode la empresa. Tiempo en el mercado. Número de trabajadores. Productos o servicios que ofrece

1.1. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
1.2.1. Valores organizacionales
1.2.2. Visión y misión de la empresa
1.2.3. Políticas Organizacionales
1.2.4. Análisis y diagnóstico del ambiente externo (Especificar fuentes como nota de página)
Micro entorno (Mínimo 5variables)
Macro entorno (Mínimo 5 variables ) utilizar cuadros de clase
Determinación de oportunidades y amenazas
1.2.5. Análisis y diagnóstico del ambiente Interno (Utilizar las variables aprendidas y el cuadro de clase)
Determinación de fortalezas y debilidades. (Mínimo 6 fortalezas y 5 debilidades)
1.2.6. Objetivos y metas (deben estar relacionados y un mínimo de 6 dediferentes áreas)
1.2.7. Identificación de estrategias. Matriz FODA (mínimo 2 estrategias por cuadrante)

1.2. PLANES OPERATIVOS (Corto Plazo 2 meses)
Preparar un plan operativo y presupuesto utilizando el diagrama de Gantt

CAPITULO II: LA ORGANIZACIÓN

2.1. Organigrama general de la empresa
2.2. Tipo de organización. Sustente
2.3. Tipos dedepartamentalización (sustentar)
2.4. Diseño de cargos. Desarrollar 2 diseños de cargos
2.5. Manual de organización y funciones. Preparar un manual de organización y funciones considerando 4 cargos
2.6. Manual de procedimiento. Preparar el manual de procedimiento especificando 2 procedimientos.
2.7. Reglamento Interno de Trabajo. Prepare el RIT considerando 2 capítulos de 4artículos cada uno.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
ANEXOS (Opcional)

CAPITULO
I

DESCRIPCION DE LA EMPRESA:

* DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL | PESQUERA DIAMANTE S.A. |
RUC: | 20159473148 |
LEY GENERAL DE PESCA | 2597 |
CIIU | 15127 |
SECTOR ECONÓMICO DE DESEMPEÑO | ELABORACIÓN Y CONSERVAS DE PESCADO |
TIPO DE SOCIEDAD | SOCIEDAD ANÓNIMA |
ESTADO DE LAEMPRESA | ACTIVO |
MARCA DE ACTIVIDAD DE COMERCIO EXTERIOR | EXPORTADOR |
DIRECCIÓN PRINCIPAL | CAL. CALLE AMADOR MERINO REYNA # 307 |
REFERENCIA DE UBICACIÓN | EDIFICIO NACIONAL PISO 12 Y 13 |
--------- | LIMA/LIMA/SAN ISIDRO |
FAX TELÉFONOS | 222-0727222-0726 513-2000 |
Nº DE TRABAJADORES APROX | 2,199 TRABAJADORES |

* BIENES Y SERVICIOS QUE COMERCIALIZA

La empresaPESQUERA DIAMANTE S.A. Nos brinda sus bienes y servicios por tal nos permite satisfacer las necesidades de sus consumidores, clientes (nuestro mercado nacional e internacional).

PRODUCTO | CON LA FINALIDAD |
*Calamar entero.*Alas de potas congelada. *Aleta de pota congelada.*Filete de pota congelada. | CONGELADAS SECAS SALADAS O EN SALMUERA |
*Concentrado soluble Del pescado.*Nutriforce |ALIMENTACIÓN DE ANIMALES |
*Harina de pescado. | ------------------------ |
*Anchoveta entera congelada.*Anchoveta HGT congelada.*Anchoveta congelada corte mariposa.*Pejerrey entero congelado.*Pejerrey HGT congelado.*Pejerrey congelado corte mariposa.*Jurel entero congelado.*Jurel HGT congelado. | PESCADO CONGELADO |

1.1. PLANEACION ESTRATEGIA

1.1.1 VALORES ORGANIZACIONALES

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