Pipoelgato

Páginas: 2 (432 palabras) Publicado: 5 de julio de 2012
EDUCACIÓN SUPERIOR ABIERTA Y A DISTANCIA

Nombre de la alumna: Rodríguez Rodríguez Lourdes Gabriela

Asignatura: Fundamentos de Administración

Tarea: Autorreflexiones Unidad 2

1.- Cualesson los principios básicos del proceso de planeación y porque son importantes en las organizaciones?
Principio | ¿Qué es? |
Factibilidad | Lo que se planee debe de poder ser realizado |
Presición| Consiste en hacer planes |
Flexibilidad | Tener un margen de movilidad en los planes |
Unidad | Todo debe funcionar en base a un objetivo general. |
Del cambio de estrategias | Si lasestrategias no funcionaron de manera adecuada hay que replantearlas |
Son muy importantes dentro de cualquier empresa debido a que la etapa de la paneación es muy importante, ya que en ella se define el quese va a hacer, entonces se deben de tener muy claros éstos principios básicos, ya que todos y cada uno son muy importantes para realizar una correcta planeación del proyecto y garantizar de éstamanera que el proyecto se lleve a cabo.
2.- ¿Porque es tan importante en el proceso de acción la dirección de la organización ?
En el proceso de la dirección existen muchos principios y al igual que laplaneación es muy importante, creo que todas las etapas del proceso administrativo son de suma importancia ya que se necesita de una guía para poder concluir lo propuesto en el proceso de planeación,si se tiene una correcta dirección la empresa podrá alcanzar de manera satisfactoria sus objetivos.
3.- ¿Cuales son las etapas del control y para que sirven en las empresas?
Etapa | ¿Qué es? |Identificación del estándar | Son puntos seleccionados en todo el programa de planeación en los que se realizan mediciones del desempeño para que los administradores puedan conocer como van las cosas. |Medición de resultados | Nos indica en qué forma medimos o nos percatamos de la situación |
Comparación | Se coteja el desempeño con el estándar |
Detección de desviaciones | Considera tanto...
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