plan contable

Páginas: 7 (1671 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2013


GESTORES DE SERVICIOS




UNIDADES DE SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE
A NIVEL NACIONAL


Convocatoria CAS N° 431 al 456 / 2012

La Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 120 Gestores de Servicios a nivel nacional de acuerdo al perfil y requisitos señalados en laconvocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

I. GENERALIDADES

1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Áreas de Servicios al Contribuyente a nivel nacional (ver archivo al final de la convocatoria)
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
3. Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, queregula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

39 GESTORES DEORIENTACION – CENTROS DE SERVICOS DE LIMA Y PROVINCIAS

REQUISITOS
DETALLE
Titulado o bachiller universitario de la especialidad de derecho o contabilidad
Acreditado mediante la presentación de copia simple del título universitario o grado de bachiller universitario.
De preferencia con experiencia en temas tributarios, mínima de seis meses
Acreditado mediante la presentación decertificados correspondientes.
De preferencia con capacitación en temas tributarios mínima de 24 horas
Acreditado mediante la presentación de certificados de estudios.
Gozar de buen estado de salud, no tener problemas auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada comunicación con el contribuyente
Acreditado mediante la presentación de certificado médico
Disponibilidad inmediata y a tiempocompleto para laborar en turnos rotativos
Acreditado mediante declaración jurada
Competencias:
Comportamiento ético
Comunicación efectiva
Manejo de conflictos
Orientación hacia el servicio
Se evaluará en la etapa de entrevista personal.


29 GESTORES DE ORIENTACION – CENTRAL DE CONSULTAS DE LIMA

REQUISITOS
DETALLE
Titulado o bachiller universitario de la especialidad de derecho ocontabilidad
Acreditado mediante la presentación de copia simple del título universitario o grado de bachiller universitario.
De preferencia con experiencia en temas tributarios, mínima de seis meses
Acreditado mediante la presentación de certificados correspondientes.
De preferencia con capacitación en temas tributarios mínima de 24 horas
Acreditado mediante la presentación de certificados deestudios.
Gozar de buen estado de salud, no tener problemas auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada comunicación con el contribuyente
Acreditado mediante la presentación de certificado médico
Disponibilidad inmediata y a tiempo completo para laborar en turnos rotativos
Acreditado mediante declaración jurada
Competencias:
Comportamiento ético
Comunicación efectiva
Manejo deconflictos
Orientación hacia el servicio
Se evaluará en la etapa de entrevista personal.



17 GESTORES DE TRÁMITES – CENTROS DE SERVICOS DE LIMA

REQUISITOS
DETALLE
Titulado o egresado de carrera técnica de la especialidad de administración de empresas, contabilidad, computación o informática,
Acreditado mediante la presentación de copia simple del título o constancia de egresado técnico.De preferencia con experiencia laboral en atención al público, mínima de seis meses
Acreditado mediante la presentación de certificados correspondientes.
Gozar de buen estado de salud, no tener problemas auditivos o de lenguaje que dificulten una adecuada comunicación con el contribuyente
Acreditado mediante la presentación de certificado médico
Disponibilidad inmediata y a tiempo completo...
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