Plan De Accion
Páginas: 4 (943 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO.
C.U.A.M. – EXTENCION NAGUANAGUA.
PLAN DEACCION
EMPRESA DE SERVICIOS MEGA AIRE.
.
Autores:
Laura Alzate
Alejandro Pavón
Lisbeth Arenas
Iván ReyesValencia, 14 de Mayo de 2012.
Introducción.
Un Plan de acción es el momento en que se determinan y se asignan las tareas, se definen los plazos de tiempo y secalcula el uso de los recursos. Un plan de acción es una presentación resumida de las tareas que deben realizarse por ciertas personas, en un plazo de tiempo específicos, utilizando un monto derecursos asignados con el fin de lograr un objetivo dado.
El plan de acción es un espacio para discutir qué, cómo, cuándo y con quien se realizaran las acciones. Después de verificar y explicarque es un plan de acción, pasaremos a desarrollar en el presente informe, un plan de acción, donde podremos mostrar la manera en la que se elabora y que beneficios trae para una empresa desarrollar unplan de acción.
• Para qué Sirve un Plan de Acción.
Cuando necesitamos organizar nuestro trabajo y no sabemos por dónde empezar es recomendable hacer un plan de acción y así distribuirlas actividades y optimizar nuestro tiempo, un plan de acción sirve para definir las acciones y tareas a realizar, se asignan responsables y fechas de inicio y termino. Es recomendable revisarlo contu jefe cada semana o cada quince días para saber el grado de avance y corregir las desviaciones al plan.
Primero tenemos que definir cuáles son las actividades fundamentales o tareasprincipales después las vamos a desglosar por tareas más pequeñas ya que todas implican tiempo.
El Problema.
La empresa tiene bastante...
COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO.
C.U.A.M. – EXTENCION NAGUANAGUA.
PLAN DEACCION
EMPRESA DE SERVICIOS MEGA AIRE.
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Autores:
Laura Alzate
Alejandro Pavón
Lisbeth Arenas
Iván ReyesValencia, 14 de Mayo de 2012.
Introducción.
Un Plan de acción es el momento en que se determinan y se asignan las tareas, se definen los plazos de tiempo y secalcula el uso de los recursos. Un plan de acción es una presentación resumida de las tareas que deben realizarse por ciertas personas, en un plazo de tiempo específicos, utilizando un monto derecursos asignados con el fin de lograr un objetivo dado.
El plan de acción es un espacio para discutir qué, cómo, cuándo y con quien se realizaran las acciones. Después de verificar y explicarque es un plan de acción, pasaremos a desarrollar en el presente informe, un plan de acción, donde podremos mostrar la manera en la que se elabora y que beneficios trae para una empresa desarrollar unplan de acción.
• Para qué Sirve un Plan de Acción.
Cuando necesitamos organizar nuestro trabajo y no sabemos por dónde empezar es recomendable hacer un plan de acción y así distribuirlas actividades y optimizar nuestro tiempo, un plan de acción sirve para definir las acciones y tareas a realizar, se asignan responsables y fechas de inicio y termino. Es recomendable revisarlo contu jefe cada semana o cada quince días para saber el grado de avance y corregir las desviaciones al plan.
Primero tenemos que definir cuáles son las actividades fundamentales o tareasprincipales después las vamos a desglosar por tareas más pequeñas ya que todas implican tiempo.
El Problema.
La empresa tiene bastante...
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