Plan de aprendisaje

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PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL: PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES

DE LA EMPRESA

1.1 Razón Social de la Empresa:
1.2Actividad Económica:
1.3 Nombre de la ocupación en la que realizará el beneficiario su actividad formativa:

DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

1.4 Centro de Formación Profesional: PONTIFICIAUNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ

1.5 Nombre de la persona responsable de la formación del beneficiarios en la empresa.(CONSIGNAR NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO DEL ALUMNO)

DEL BENEFICIARIO

1.6 Nombres yApellidos del beneficiario:
1.7 Condiciones pactadas entre el Beneficiario, la Empresa y el Centro de Formación Profesional

|Monto de la subvención |S/.|
|Tipo de seguro y cobertura |NOMBRE CIA ASEGURADORA Y COBERTURA “EQUIVALENTE A|
| |14 SUBVENCIONESMENSUALES POR ENFERMEDAD Y 30 POR|
| |ACCIDENTE DE ACUERDO A LEY” |
|Jornada Formativa (Horario) ||
|Puesto de Trabajo | |

II. OBJETIVO DEL PLAN

1. Coadyuvar a una adecuada yeficaz interconexión entre la oferta formativa y la demanda formativa y la demanda en el mercado de trabajo.

2. Fomentar la formación y capacitación laboral vinculada a los procesos productivos y deservicios, como un mecanismo de mejoramiento de la empleabilidad y de la productividad laboral.

3. Proporcionar una formación que desarrolle capacidades para el trabajo, que permitan laflexibilidad y favorezcan la adaptación de los beneficiarios de la formación a diferentes situaciones laborales.

4. Consolidar el desarrollo de habilidades sociales y personales relacionadas al ámbito...
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