Plan de capacita
1. Entrevista al Trabajador
2. Examen Clínico Integral y Evaluación Medica |Obtener el diagnostico clínico basándose en el chequeo médico realizado. |X |x |x |x |x |X |MedicinaInterna
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Identificar la agudeza visual y evaluar si existe alguna patología oftálmica que presenta el solicitante. |Agudeza Visual
1. Tonometría, Refracción
2. Fondo de ojo
3. VisiónColores |Tener conocimiento de la medida de la visión y revisión de patología oftalmológica presente del solicitante. |x |x |x |x |x |x |Oftalmología
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Prevenir la salud bucal y educación sobre estaal solicitante.
|Odontograma
1. Revisión del área bucal del solicitante. |Atender las necesidades de profilaxis que tenía el solicitante. |x |x |x |x |x |x |Odontología | |Evaluar a cadatrabajador, sus inquietudes, frustraciones, necesidades, expectativas y opinión respecto a la empresa; resaltar la excelente persona y profesional que es, teniendo así empeño de seguir y ansias desuperación. |Realizar test |Conocer al solicitante como colaborador, integrante de una familia, como persona individual para así poder orientarlo con base a seguir capacitándose y que se desempeñe en el árealaboral y entorno particular dando lo mejor de sí. |x |x |x |x |x |x |Psicología | |Evaluar el nivel auditivo que tiene solicitante asepsia auditiva. |Lavado de oído
1. Audiometría |Poner enconocimiento la calidad de audición del solicitante y la profilaxis auditiva. |x |x |x |x |x |x |Otorrinolaringología | |Evaluar y descartar arritmia, HTA, u otra patología cardiaca y poder manejarlafarmacológicamente también con datos higiénico dietéticos. |Electrocardiografía
1. Toma de presión arterial |Identificar patologías cardiacas, disipar dudas respecto a dolor de pecho referido por...
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