Plan De Desarrollo Administrativo Sector Trabajo
PRODUCTOS
POLITICAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO
LINEAS
PROYECTOS
ACTIVIDADES
METAS
INDICADOR 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE 4 TRIMESTRE
RESPONSABLES
Plan 2012 ejecutado y Plan de Capacitación Plan de capacitación 2012 Informe de grado de Informe degrado de Informe final 2012 y evaluado y plan 2013 Formación y Entrenamiento aprobado avance del Plan avance del Plan propuesta Plan formulado 2012 ejecutado y evaluado Capacitación, y plan 2013 formulado Formación y Entrenamiento 2013 Formulación y ejecución del Plan de Capacitación Plan de Capacitación, , Formación y Formación y Entrenamiento Capacitar a funcionarios N° total de horas deEntrenamiento 2012 2012 y formulación plan 2013 conforme a programación Capacitación, Formación y de cada Entidad Entrenamiento recibidas por funcionario
MINISTERIO DEL TRABAJO, SUPERSUBSIDIO, SENA, UAEOS Y COLPENSIONES
CAPACITACIÓN
N° total de horas de Capacitación, Formación y Entrenamiento recibidas por funcionario
N° total de horas de Capacitación, Formación y Entrenamiento recibidas porfuncionario
N° total de horas de Capacitación, Formación y Entrenamiento recibidas por funcionario
N° total de horas de Capacitación, Formación y Entrenamiento recibidas por funcionario
MINISTERIO DEL TRABAJO, SUPERSUBSIDIO, SENA, UAEOS Y COLPENSIONES
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO ESTATAL 20%
Diseño, ejecución y evaluación Programa 2012 ejecutado del programa de salud y evaluado yPrograma ocupacional 2012 y 2013 formulado formulación programa 2013
Programa de salud Programa de salud Informe de grado de Informe de grado de Informe final 2012 y MINISTERIO DEL ocupacional 2012 ocupacional 2012 aprobado avance de programa avance del Programa propuesta Programa TRABAJO, implementado y evaluado y Salud Ocupacional SUPERSUBSIDIO, UAEOS Y COLPENSIONES Programa 2013 formulado. 2013SALUD OCUPACIONAL
Diseño, ejecución y evaluación Programa de Salud del programa de salud ocupacional ocupacional 2012 y planeación programa salud ocupacional 2013
34 programas de salud ocupacional aprobados. 100% Ejecución presupuestal
Número de Programa de 15 Programas de salud salud ocupacional 2012 ocupacional 2012 aprobado implementados y evaluados y Programa 2013 formulado.Informe de grado de Informe de grado de Informe final 2012 y SENA avance de programa. avance del Programa propuesta Programa Total Presupuesto de Salud Ocupacional salud ocupacional 2013. Total ejecutado. Presupuesto de salud ocupacional ejecutado.
CALIDAD DE VIDA LABORAL
Plan de Bienestar
Ejecución y evaluación del Plan 2012 ejecutado y Plan de bienestar 2012 Plan de Bienestar 2012 Informede grado de Informe de grado de Informe final 2012 y MINISTERIO DEL Plan 2012 y formulación Plan evaluado y Plan 2013 implementado y evaluado y aprobado avance del Plan avance del Plan propuesta Plan de TRABAJO, SUPERSUBSIDIO, SENA, 2013 - Bienestar formulado Plan 2013 formulado. Bienestar 2013
UAEOS Y COLPENSIONES
PRODUCTOS
POLITICAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO
LINEAS
PROYECTOSACTIVIDADES
METAS
INDICADOR 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE 4 TRIMESTRE
RESPONSABLES
Certificación en SGC
Preparar la Entidadpara la Entidad preparada para Entidad preparada para la Informe de grado de avance certificación en Sistema de la certificación certificación del proceso de preparación Gestión de Calidad NTCGP para la Certificación 1000:2009 Realizar acciones queConcepto de certificación Concepto de certificación Informe grado de avance Formulación y ejecución del permitan la sostenibilidad y favorable favorable Plan de Capacitación, mantenimiento de la Formación y Entrenamiento certrificación en sistema de 2012 y formulación plan 2013 gestión de calidad
Informe de grado de Informe de grado de Entidad preparada para avance del proceso de avance del...
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