Plan De Emergencias
Páginas: 12 (2811 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2012
PLAN DE EMERGENCIAS
, C.A.
TABLA DE CONTENIDO
1. PRESENTACION.
2. INTRODUCCION.
3. ALCANCE.
4. VIGENCIA.
5. OBJETIVO GENERAL.
6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
7. REFERENCIA.
8. DEFINICIONES.
9. POLÍTICA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE
10. COBERTURA.
11. PLAN DE EMERGENCIA
11.1. Información General:
11.1.1. Identificación de laEmpresa.
11.1.2. Ubicación Geográfica.
11.1.3. Distribución Física de la Empresa.
11.1.4. Tipo de Estructuras
5. Fuerza Laboral.
6. Riesgos Existentes.
11.1.7. Recursos Materiales Disponibles.
11.1.8. Equipos de Extinción Portátil.
11.2. Ejecución del Plan.
11.2.1. Centro de Operaciones
11.2.2. Rutasde Acceso.
11.2.3. Vías de Evacuación.
11.2.4. Áreas Seguras.
11.2.5. Área de Atención Médica.
11.2.6. Ubicación de los Equipos de Emergencia.
3. Procedimientos de Acción en la Ejecución del Plan.
11.3.1. Procedimientos Generales
11.3.2. Instrucciones Generales del Plan
4. Funciones por Departamento en el Plan de Emergencia11.4.1. Comité Gerencial
11.4.2. Departamento de Seguridad Integral
11.4.3. Personal de Seguridad Física
4. Dpto. de Personal
1. PRESENTACIÓN
El presente Plan para Emergencias es el instrumento donde se establecen y describen los procedimientos y responsabilidades a seguir, para la administración y organización enla atención de cualquier emergencia y/o eventualidad que genere peligro para la empresa, amenazando tanto la vida de los empleados y/o clientes como los bienes muebles e inmuebles existentes en la misma.
2. INTRODUCCIÓN
, C.A., consciente de su responsabilidad ante sus empleados y trabajadores, ha concebido la necesidad de diseñar,elaborar e implementar un PLAN PARA LA ATENCIÓN Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y/O SINIESTROS, que garantice ante cualquier contingencia y/o eventualidad las acciones convenientes y pertinentes a la preservación del medio ambiente, seguridad de su personal / clientes y bienes materiales de la empresa y de terceros.
Tomando como base referencial la Norma Venezolana COVENIN Nº 2226, guía para laelaboración de Planes para el Control de Emergencias y en cumplimiento con lo establecido en el articulo Nº 22 del Decreto Presidencial Nº 2.195, así como las características básicas de los materiales y de las instalaciones, se procedió a la respectiva consideración de estos factores, lo cual dio como resultado el presente trabajo se hará del conocimiento del Cuerpo de Bomberos Marinos, el Comité deSeguridad y Salud Laboral, al igual de todos y cada uno de los empleados y trabajadores, por medio de charlas, instructivos y/o trípticos, el mismo será de estricto y obligatorio cumplimiento por todo el personal, tal como se ha concebido para la oportunidad a que hubiere lugar ponerlo en práctica.
En este sentido se establecen niveles de responsabilidades, estrategias y tácticas paralas acciones en cada Emergencia, así como la evacuación, rescate y salvamento de personas, atención de posibles lesionados y sobre todo el control de cualquier evento y/o situación de Emergencia originada por fallas operacionales, por la naturaleza o por actos de terceros.
3. ALCANCE
Aplica a todo el personal de empleados y/o trabajadores que labora en las instalaciones dela empresa, C.A.
4. VIGENCIA.
Este Plan será objeto de una revisión una vez (1) al año a partir de la fecha de su aval y aprobación, a fin de efectuar los ajustes necesarios en consideración a cambios y/o variaciones significativas del personal, equipos, áreas, materiales, instalaciones o índole técnico.
Este Plan una vez en vigencia sólo será objeto de cancelación por...
, C.A.
TABLA DE CONTENIDO
1. PRESENTACION.
2. INTRODUCCION.
3. ALCANCE.
4. VIGENCIA.
5. OBJETIVO GENERAL.
6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
7. REFERENCIA.
8. DEFINICIONES.
9. POLÍTICA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE
10. COBERTURA.
11. PLAN DE EMERGENCIA
11.1. Información General:
11.1.1. Identificación de laEmpresa.
11.1.2. Ubicación Geográfica.
11.1.3. Distribución Física de la Empresa.
11.1.4. Tipo de Estructuras
5. Fuerza Laboral.
6. Riesgos Existentes.
11.1.7. Recursos Materiales Disponibles.
11.1.8. Equipos de Extinción Portátil.
11.2. Ejecución del Plan.
11.2.1. Centro de Operaciones
11.2.2. Rutasde Acceso.
11.2.3. Vías de Evacuación.
11.2.4. Áreas Seguras.
11.2.5. Área de Atención Médica.
11.2.6. Ubicación de los Equipos de Emergencia.
3. Procedimientos de Acción en la Ejecución del Plan.
11.3.1. Procedimientos Generales
11.3.2. Instrucciones Generales del Plan
4. Funciones por Departamento en el Plan de Emergencia11.4.1. Comité Gerencial
11.4.2. Departamento de Seguridad Integral
11.4.3. Personal de Seguridad Física
4. Dpto. de Personal
1. PRESENTACIÓN
El presente Plan para Emergencias es el instrumento donde se establecen y describen los procedimientos y responsabilidades a seguir, para la administración y organización enla atención de cualquier emergencia y/o eventualidad que genere peligro para la empresa, amenazando tanto la vida de los empleados y/o clientes como los bienes muebles e inmuebles existentes en la misma.
2. INTRODUCCIÓN
, C.A., consciente de su responsabilidad ante sus empleados y trabajadores, ha concebido la necesidad de diseñar,elaborar e implementar un PLAN PARA LA ATENCIÓN Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y/O SINIESTROS, que garantice ante cualquier contingencia y/o eventualidad las acciones convenientes y pertinentes a la preservación del medio ambiente, seguridad de su personal / clientes y bienes materiales de la empresa y de terceros.
Tomando como base referencial la Norma Venezolana COVENIN Nº 2226, guía para laelaboración de Planes para el Control de Emergencias y en cumplimiento con lo establecido en el articulo Nº 22 del Decreto Presidencial Nº 2.195, así como las características básicas de los materiales y de las instalaciones, se procedió a la respectiva consideración de estos factores, lo cual dio como resultado el presente trabajo se hará del conocimiento del Cuerpo de Bomberos Marinos, el Comité deSeguridad y Salud Laboral, al igual de todos y cada uno de los empleados y trabajadores, por medio de charlas, instructivos y/o trípticos, el mismo será de estricto y obligatorio cumplimiento por todo el personal, tal como se ha concebido para la oportunidad a que hubiere lugar ponerlo en práctica.
En este sentido se establecen niveles de responsabilidades, estrategias y tácticas paralas acciones en cada Emergencia, así como la evacuación, rescate y salvamento de personas, atención de posibles lesionados y sobre todo el control de cualquier evento y/o situación de Emergencia originada por fallas operacionales, por la naturaleza o por actos de terceros.
3. ALCANCE
Aplica a todo el personal de empleados y/o trabajadores que labora en las instalaciones dela empresa, C.A.
4. VIGENCIA.
Este Plan será objeto de una revisión una vez (1) al año a partir de la fecha de su aval y aprobación, a fin de efectuar los ajustes necesarios en consideración a cambios y/o variaciones significativas del personal, equipos, áreas, materiales, instalaciones o índole técnico.
Este Plan una vez en vigencia sólo será objeto de cancelación por...
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