Plan de lactancia materna 2014

COMITÉ DE LACTANCIA MATERNA

ETAPA VIDA NIÑO DEL NIÑO
PLAN OPERATIVO
CELEBRACION DE LA LACTANCIA MATERNA - AGOSTO DE 2014

I. INTRODUCCION

El Ministerio de Salud  a través de la RM Nº 240-2000-SA/DM, declara a la cuarta semana de agosto de cada año como la "Semana de la Lactancia Materna en el Perú", como una oportunidad para protección, la promoción y el  apoyo a la madre y alniño. En los últimos años esta celebración ha permitido el aumento y mantenimiento su consumo, la reglamentación del código de sucedáneos y otras leyes que protegen a la madre que amamanta a dado buenos resultado; la responsabilidad que debemos asumir y actuar para promover un desarrollo saludable y sostenible de una manera integral (Objetivos de Desarrollo del Milenio y más allá de 2015).

Lasmejoras en las practica de la lactancia materna debe de lograr que las madres den de lactar exclusivamente a sus niños hasta los 6 meses, la comercialización abrumadora de los sucedáneos en los medios de comunicación y la falta de una cultura de promoción en la sociedad colocan en riesgo la del niño. Todos estamos llamados para tener una conducta coherente en la difusión de los beneficios de la lechematerna.

Nuestro Hospital desde el año 2000 asumió este compromiso, ser un Hospital Amigo de la Madre y el Niño que valoriza la trascendental del acto de amamantar, práctica reconocida como un derecho fundamental del ser humano.

En este sentido el Comité de Lactancia Materna en colaboración con la Etapa de Vida Niño ha elaborado el Plan de Actividades, que nos permitirá cumplir con losobjetivos propuestos por el Ministerio de Salud, que para este año mantendremos el lema: “SOMOS LECHEROS….PORQUE EN ESTE HOSPITAL APOYAMOS LA LACTANCIA MATERNA”.

II. OBJETIVO GENERAL

Fortalecer en el personal de salud y al público en general la importancia de la Promoción y Protección de la Lactancia Materna, para asegurar el buen crecimiento y desarrollo de los niños y niñas.

OBJETIVOESPECIFICOS

1. Aumentar la conciencia de la necesidad y del valor de apoyar a las madres que dan de lactar en el marco de la reducción de la desnutrición.
2. Resaltar la importancia en nuestro Hospital la acreditación de ser amigos de la madre de las/los niños que cumplen los diez pasos para una lactancia materna exitosa.
3. Sensibilizar y educar a la población, con énfasis en las familiascon mujeres gestantes y madres que dan de lactar, sobre la importancia de la Lactancia Materna y la Alimentación Complementaria para proteger el derecho de las niñas y niños a un óptimo desarrollo humano.
4. Generar espacios de participación para que los actores involucrados asuman compromisos y responsabilidades en la aplicación de la legislación a favor de la madre que da de lactar.

III.PROGRAMACION
A. Educar a 50 trabajadores de salud sobre los diez pasos para una lactancia materna exitosa.
B. Informar a 100 personas que asisten a nuestro establecimiento.
C. Invitar a 10 servicios para participar en el concurso de banner con los lemas que serán seleccionados por el Organizador.
D. Invitar a 100 madres para la celebración de la Semana de la Lactancia Materna.

IV. META
A.Lograr que el 100% trabajadores de salud reciban educación sobre los diez pasos para una lactancia materna exitosa.
B. Lograr que el 80% personas que acuden a nuestro establecimiento se informen sobre la importancia de la Leche materna.
C. Alcanzar el 80% de asistencia de los servicios invitados a participar en el concurso de banner.
D. Lograr que 70% de madres asistan a la celebración de laSemana de la Lactancia Materna.

V. CONTENIDOS TEMATICOS
En esta celebración 2014 se trabajara en el marco de los diez pasos para una lactancia exitosa que están orientados a apoyar a las madres a lograr sus deseos de amamantar a sus niños; el trabajador de salud debe de conocer alguno de estos puntos:
1. Tener una política de lactancia materna escrita que sea comunicada periódicamente...