Plan De Manejo Ergon Mico

V
E
N

Actuar desde los
factores de riesgo

T
A
J
A
S

Actúa sobre el ambiente
Actúa sobre las personas



GENERAL:
› Vigilar

en el ambiente laboral y en los
trabajadores la presencia de losdesórdenes
traumáticos Acumulativos y los factores de
riesgo en los diferentes oficios tales como:
repetición, postura extrema, postura estática,
fuerza,
factores
ambientales,
factores
psicosociales y deorganización del trabajo;
con el fin de prevenir dichos desórdenes en la
población trabajadora, realizar el diagnóstico
precoz, el seguimiento y la educación a la
población expuesta.

ESPECIFICOSOBJETIVOS

1. IDENTIFICAR EVALUAR Y
CONTROLOAR
LOS
OFICIOS
2. PROPONER MECANISMOS
DE CONTROL
3. IDENTIFICAR EL GRUPO
DE TRABAJADORES.
4. EVALUAR ES ESTADO DE
SALUD
5. CONFIRMACIÓN
DIAGNÓSTICA
CONPRUEBAS
6. EVALUAR LOS FACTORES
DE RIESGOS.
7.CONTROLAR
A
LOS
TRABAJADORES
EXPUESTOS

SISTEMA DE
INFORMACIÓN
PERSONAL

Nóminas
Permisos
Ausencias
Etc.

AMBIENTE

EVALUACIÓN

LABORAL

ERGONÓMICAINFORMACIÓN SOBRE
EL TRABAJADOR

INFORMACIÓN SOBRE
PATOLOGÍAS

INFORMACIÓN SOBRE
FACTORES DE RIESGO

RR.HH

DEPTO PDR

MUTUAL (DIEP-DIAT)



REPETITIVIDAD



ESFUERZO



MOVILIDAD



PRESIÓN MANUAL

BAJO(B)
MEDIO (M)
ALTO (A)



B Y M: Pasan a evaluación automática
en dos años mas

Evaluación



ALTO: segundo nivel

Ergonómica y
biomecánica

Excelente
Buena
Razonable

Deficiente
Pésima

Evaluacióndentro de un
año

Intervención
específica de acuerdo
a los hallazgos
Evaluación específica

Retroalimentación
Intervención eficaz

Evaluación
Ergonómica y
biomecánica






Gerencia (política)Trabajadores (autocuidado)
DPR (EVALUACIONES)
RRHH (MACROERGONOMIA)





% OFICIOS CON NIVEL DE RIESGO (A-MB)
% NUMERO DE PERSONAS EXPUESTAS
POR DEPTO.
OFICIOS
CON
EVALUACIÓN
BIOMECÁNICA / OFICIOSCALIFICADOS
CON ALTO







ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN
EDUCATIVAS
MEJORAMIENTO DE DISEÑO
EPP
MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE
ETC.













La superficie de trabajo/máquina está...