Plan de prevención

Páginas: 47 (11586 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2010
|PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS |
|LABORALES |

INDICE

0. Información previa de la empresa

1. Objeto y contenido

2. Referencias normativas básicas

3.Alcance / requisitos generales

4. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

5. Planificación para la Identificación contínua de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de Controles

6. Requisitos legales, otros requisitos y evaluación del cumplimiento legal

7. Objetivos y programas

8. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

9. Competencia, formación y toma deconciencia

10. Comunicación, participación y consulta

11. Control de documentos y control de registros

12. Control de las operaciones
12.1.- Procedimiento de celebración de contratos de puesta a disposición con ETTs
12.2.- Compra o alquiler de máquinas, equipos de protección individual y productos químicos
12.3.- Coordinación de actividades empresariales
12.4.-Procesos con riesgos especiales
12.5.- Prevención en el Diseño de Proyectos
12.6.- Vigilancia de la Salud

13. Preparación y respuesta ante emergencias

14. Medición y seguimiento del desempeño

15. Análisis de incidentes, no conformidades y acciones correctoras y preventivas

16. Auditoría interna

17. Revisión por la dirección

CONTROL DE EDICIONES Y CAMBIOS

|Edición|
|Capítulo |
|Fecha 11/03/2009: Se procede a realizar la actualización de todos los procedimientos según OHSAS 18001:2007.|
|Los principales cambios con respecto a la edición anterior son los siguientes: |
|se le ha dado un mayor énfasis a la importancia de la “salud”; |
|se han añadido nuevas definiciones y se han revisado las ya existentes;|
|el término “accidente” ahora está incluido en el término “incidente” (véase el apartado 3.9 de OHSAS 18001:2007); |
|la definición del término “peligro” deja de referirse a “los daños a la propiedad o al entorno del lugar de trabajo” (véase el |
|apartado 3.6 de OHSAS 18001:2007).|
|Ahora se considera que ese “daño” no está directamente relacionado con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que es el |
|propósito de este estándar OHSAS, y que está incluido en el campo de la gestión de activos. En su lugar, el riesgo de que tal “daño” |
|tenga un efecto sobre la salud y la seguridad en el trabajo se debería identificar a lolargo del proceso de evaluación de riesgos de |
|la organización, y se debería controlar mediante la aplicación de los controles de riesgos apropiados; |
|los apartados 4.3.3 y 4.3.4 se han unido; |
|se ha introducido un nuevo requisito para la consideración de lasprioridades de los controles de los riesgos como parte de la |
|planificación de la SST (véase el apartado 4.3.1 de OHSAS 18001:2007); |
|la gestión del cambio se trata ahora de manera más explícita (véanse los apartados 4.3.1 y 4.4.6 de OHSAS 18001:2007); |
|se ha introducido un nuevo apartado sobre “Evaluación del...
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