Plan de prevención
|LABORALES |
INDICE
0. Información previa de la empresa
1. Objeto y contenido
2. Referencias normativas básicas
3.Alcance / requisitos generales
4. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
5. Planificación para la Identificación contínua de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de Controles
6. Requisitos legales, otros requisitos y evaluación del cumplimiento legal
7. Objetivos y programas
8. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
9. Competencia, formación y toma deconciencia
10. Comunicación, participación y consulta
11. Control de documentos y control de registros
12. Control de las operaciones
12.1.- Procedimiento de celebración de contratos de puesta a disposición con ETTs
12.2.- Compra o alquiler de máquinas, equipos de protección individual y productos químicos
12.3.- Coordinación de actividades empresariales
12.4.-Procesos con riesgos especiales
12.5.- Prevención en el Diseño de Proyectos
12.6.- Vigilancia de la Salud
13. Preparación y respuesta ante emergencias
14. Medición y seguimiento del desempeño
15. Análisis de incidentes, no conformidades y acciones correctoras y preventivas
16. Auditoría interna
17. Revisión por la dirección
CONTROL DE EDICIONES Y CAMBIOS
|Edición|
|Capítulo |
|Fecha 11/03/2009: Se procede a realizar la actualización de todos los procedimientos según OHSAS 18001:2007.|
|Los principales cambios con respecto a la edición anterior son los siguientes: |
|se le ha dado un mayor énfasis a la importancia de la “salud”; |
|se han añadido nuevas definiciones y se han revisado las ya existentes;|
|el término “accidente” ahora está incluido en el término “incidente” (véase el apartado 3.9 de OHSAS 18001:2007); |
|la definición del término “peligro” deja de referirse a “los daños a la propiedad o al entorno del lugar de trabajo” (véase el |
|apartado 3.6 de OHSAS 18001:2007).|
|Ahora se considera que ese “daño” no está directamente relacionado con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que es el |
|propósito de este estándar OHSAS, y que está incluido en el campo de la gestión de activos. En su lugar, el riesgo de que tal “daño” |
|tenga un efecto sobre la salud y la seguridad en el trabajo se debería identificar a lolargo del proceso de evaluación de riesgos de |
|la organización, y se debería controlar mediante la aplicación de los controles de riesgos apropiados; |
|los apartados 4.3.3 y 4.3.4 se han unido; |
|se ha introducido un nuevo requisito para la consideración de lasprioridades de los controles de los riesgos como parte de la |
|planificación de la SST (véase el apartado 4.3.1 de OHSAS 18001:2007); |
|la gestión del cambio se trata ahora de manera más explícita (véanse los apartados 4.3.1 y 4.4.6 de OHSAS 18001:2007); |
|se ha introducido un nuevo apartado sobre “Evaluación del...
Regístrate para leer el documento completo.