Plan de residuos solidos hospital san jacinto
Páginas: 47 (11633 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2011
INTRODUCCION
El manejo integral de los residuos hospitalarios se ha constituido en una de las prioridades del Programa de Calidad de Vida Urbana y del Plan Nacional para el Impulso de la Política de Residuos del Ministerio del Medio Ambiente, dirigido a formular Programas de Gestión Integral de Residuos Hospitalarios, con el propósito de prevenir, mitigar y compensar los impactos ambientales ysanitarios. Así mismo, El Plan Nacional de Salud Ambiental (PLANASA) del Ministerio de Salud, en este aspecto, está orientado a desarrollar Planes de Acción Sectorial para minimizar los factores de riesgo a la salud de nuestros habitantes.
Un porcentaje significativo de los residuos generados en los servicios de salud y similares, especialmente en las salas de atención de enfermedadesinfectocontagiosas, salas de emergencias, laboratorios clínicos, bancos de sangre, salas de maternidad, cirugías, morgues, radiología, entre otros, son peligrosos por su carácter infeccioso, reactivo, radiactivo e inflamable. De acuerdo con los estudios realizados, el 40% aproximadamente presenta características infecciosas debido a su inadecuado manejo, el 60% restante se contamina, incrementando loscostos de tratamiento, los impactos y los riesgos sanitarios y ambientales.
Así mismo con base en el número de camas, se ha estimado que en Colombia únicamente en los hospitales de nivel 1,2 y 3, sin contar las instituciones privadas se generan aproximadamente 8.500 toneladas por año de residuos hospitalarios y similares, que siendo estos, agentes causantes de enfermedades virales como hepatitisB o C, entre otras, generan riesgo para los trabajadores de la salud y para quienes manejan los residuos dentro y fuera del establecimiento del generador.
En el marco de la Agenda Interministerial suscrita entre el Ministerio del Medio Ambiente y el Ministerio de Salud, se viene ejecutando el programa Nacional para la Gestión Integral de Residuos Hospitalarios con tres componentesfundamentales: El primero, lo constituye el desarrollo del Decreto 2676 de 2000, instrumento reglamentario que establece responsabilidades compartidas para la gestión integral de los residuos hospitalarios: al sector de la salud y generador de residuos similares en cuanto a la planificación de la gestión interna, a las empresas de servicio público especial en relación con la planificación de la gestión externay a las autoridades ambientales y sanitarias, las cuales deben desarrollar un trabajo articulado y armónico en lo que refiere a la evaluación, seguimiento y monitoreo de las obligaciones establecidas al sector regulado.
El segundo componente del programa está enfocado al desarrollo de un permanente proceso de divulgación y capacitación dirigido al sector regulado y a las autoridadesambientales y sanitarias competentes de todas las regiones del país con el fin de promover la implementación de la norma a partir del conocimiento de los procedimientos técnicos y de gestión para el diseño y puesta en marcha de los planes de gestión interna y externa de manejo de residuos hospitalarios.
El tercer componente del programa está representado en el Manual de Procedimientos para la GestiónIntegral de Residuos Hospitalarios y Similares en Colombia – MPGIRH, que ha sido ajustado a las condiciones reales del sistema de salud de nuestro país, a partir de su aplicación y retroalimentación en proyectos pilotos de gestión interna, constituyéndose en el soporte técnico para el cabal desarrollo de los lineamientos y obligaciones establecidas en Decreto 2676 de 2000.
En este orden deideas, la ESE HOSPITAL LOCAL SAN JACINTO, como generador de residuos hospitalarios, tiene el propósito de dar cumplimiento a esta obligación legal, para lo cual ha elaborado el presente PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS componente interno, de acuerdo a lo establecido en el MANUAL DE PROCEDIMIENIOS PARA LA GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES EN COLOMBIA...
El manejo integral de los residuos hospitalarios se ha constituido en una de las prioridades del Programa de Calidad de Vida Urbana y del Plan Nacional para el Impulso de la Política de Residuos del Ministerio del Medio Ambiente, dirigido a formular Programas de Gestión Integral de Residuos Hospitalarios, con el propósito de prevenir, mitigar y compensar los impactos ambientales ysanitarios. Así mismo, El Plan Nacional de Salud Ambiental (PLANASA) del Ministerio de Salud, en este aspecto, está orientado a desarrollar Planes de Acción Sectorial para minimizar los factores de riesgo a la salud de nuestros habitantes.
Un porcentaje significativo de los residuos generados en los servicios de salud y similares, especialmente en las salas de atención de enfermedadesinfectocontagiosas, salas de emergencias, laboratorios clínicos, bancos de sangre, salas de maternidad, cirugías, morgues, radiología, entre otros, son peligrosos por su carácter infeccioso, reactivo, radiactivo e inflamable. De acuerdo con los estudios realizados, el 40% aproximadamente presenta características infecciosas debido a su inadecuado manejo, el 60% restante se contamina, incrementando loscostos de tratamiento, los impactos y los riesgos sanitarios y ambientales.
Así mismo con base en el número de camas, se ha estimado que en Colombia únicamente en los hospitales de nivel 1,2 y 3, sin contar las instituciones privadas se generan aproximadamente 8.500 toneladas por año de residuos hospitalarios y similares, que siendo estos, agentes causantes de enfermedades virales como hepatitisB o C, entre otras, generan riesgo para los trabajadores de la salud y para quienes manejan los residuos dentro y fuera del establecimiento del generador.
En el marco de la Agenda Interministerial suscrita entre el Ministerio del Medio Ambiente y el Ministerio de Salud, se viene ejecutando el programa Nacional para la Gestión Integral de Residuos Hospitalarios con tres componentesfundamentales: El primero, lo constituye el desarrollo del Decreto 2676 de 2000, instrumento reglamentario que establece responsabilidades compartidas para la gestión integral de los residuos hospitalarios: al sector de la salud y generador de residuos similares en cuanto a la planificación de la gestión interna, a las empresas de servicio público especial en relación con la planificación de la gestión externay a las autoridades ambientales y sanitarias, las cuales deben desarrollar un trabajo articulado y armónico en lo que refiere a la evaluación, seguimiento y monitoreo de las obligaciones establecidas al sector regulado.
El segundo componente del programa está enfocado al desarrollo de un permanente proceso de divulgación y capacitación dirigido al sector regulado y a las autoridadesambientales y sanitarias competentes de todas las regiones del país con el fin de promover la implementación de la norma a partir del conocimiento de los procedimientos técnicos y de gestión para el diseño y puesta en marcha de los planes de gestión interna y externa de manejo de residuos hospitalarios.
El tercer componente del programa está representado en el Manual de Procedimientos para la GestiónIntegral de Residuos Hospitalarios y Similares en Colombia – MPGIRH, que ha sido ajustado a las condiciones reales del sistema de salud de nuestro país, a partir de su aplicación y retroalimentación en proyectos pilotos de gestión interna, constituyéndose en el soporte técnico para el cabal desarrollo de los lineamientos y obligaciones establecidas en Decreto 2676 de 2000.
En este orden deideas, la ESE HOSPITAL LOCAL SAN JACINTO, como generador de residuos hospitalarios, tiene el propósito de dar cumplimiento a esta obligación legal, para lo cual ha elaborado el presente PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS componente interno, de acuerdo a lo establecido en el MANUAL DE PROCEDIMIENIOS PARA LA GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES EN COLOMBIA...
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