Plan De Tesis Acerca Del Estres

20-4-2011
PLAN DE INVESTIGACIÓN | DREAM TEAM |
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES PARA CONTROLAR EL ESTRÉS EN EL PERSONAL DE LA EMPRESA BOLEJE |

“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”



PLAN DE INVESTIGACIÓN

CÁTEDRA : Comportamiento Organizacional
CATEDRÁTICO :
Lic. Quiñonez Peinado Florencio
INTEGRANTES :* Ampuero Verastegui Natalia Mishel
* Canchanya Gonzales Lizeth Rocío
* De la Cruz Palpan Deysi Yesenia
* Hilario De la Cruz Cinthia Karen
* Lazo Cañete Kevin Roger
SEMESTRE :
III



ÍNDICE
1.- TÍTULO.....................................................................................5
2.- TEMA DEINVESTIGACIÓN....................................................5
3.- PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN....................................5
3.1 Planteamiento del Problema.................................................5
3.2 Formulación del Problema....................................................7
4.- OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN....................................7
4.1 Objetivo General.................................................................74.2 Objetivos Específicos........................................................7
5. JUSTIFICACIÓN Y ALCANCE DE LA INVESTIGACIÓN......7.....
5.1 Justificación del estudio....................................................7
5.2 Delimitación de la investigación.........................................8..
5.2.1 Delimitación de tiempo................................................... 8
5.2.2Delimitación espacial.......................................................8
5.2.3 Limitación de recursos....................................................8
6.- MARCO DE REFERENCIA DE LA INVESTIGACIÓN..........9...
6.1 Antecedentes del estudio..................................................9
6.2 Marco Teórico.................................................................10
6.3 Marcoconceptual............................................................16
7.- PLANTEAMIENTO Y OPERACIONALIZACION DE LA HIPÓTESIS..
7.1 Planteamiento de la hipótesis...........................................................18
7.2 Operacionalización de las variables e indicadores de la hipótesis...19
8.- DISEÑO METODOLÓGICO
8.1 Tipo de investigacióncientífica................................................19
8.2 Métodos a utilizarse...............................................................20
8.3 Técnicas para el acopio y procesamiento de datos..................... 21
9.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES...........................................22
10.- PRESUPUESTO....................................................................23
11.- REFERENCIABIBLIOGRÁFICA..............................................23
ANEXOS…………………………………………………………………….25

PLAN DE INVESTIGACIÓN
1.- TÍTULO:
“IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES PARA CONTROLAR EL ESTRÉS EN EL PERSONAL DE LA EMPRESA BOLEJE”
2.- TEMA DE INVESTIGACIÓN:
La presente investigación analizará las posibles estrategias organizacionales que se implementaran para controlar el estrés en el personal de la empresa yluego plantear los modelos de estrategias para cada área de la Empresa Boleje, el mismo que sirva de modelo de trabajo empresarial para cualquier otra empresa.
3.- PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN:
3.1 Planteamiento del Problema:
El estrés laboral es un fenómeno mundial, no cabe duda, que la gente se ha apagado en su trabajo desde hace muchas décadas, pero no ha sido hasta los años ochenta queel tema ha adquirido importancia para los especialistas en el campo de la salud y los científicos de la conducta. Ahora hay quienes lo llaman “el mal de nuestra era”.
Por regla general, las sociedades en la actualidad no se asombran de que el estrés este generalizado, se considera a este fenómeno como la consecuencia inminente de las culturas que subrayan el individualismo, la competencia, la...