plan de vigilancia psicosocial
1. Objetivo
Prevenir las lesiones osteomuscular generadas en la totalidad del cuerpo o sus segmentos mediante la identificación, evaluación eintervención de los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo.
2. Alcance/POLITICAS
Aplica para todas las personas y actividades administrativas y operativas que se desarrollan en la organización
3.Definiciones
CARGA FÍSICA: Requerimientos del desempeño laboral en cuanto a las características de postura, fuerza y movimiento.
ERGONOMÍA: Disciplina científica relacionada con la comprensiónde interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema, y la profesión que aplica principios teóricos, información y métodos de diseño con el fin de optimizar el bienestar delhombre y el desempeño de los sistemas en su conjunto.
ESFUERZO FÍSICO: Manifestaciones fisiológicas en respuesta a la aplicación de carga.
ESPACIO DE TRABAJO: Es el asignado a cada puesto detrabajo, en el que se ubican los diferentes elementos y materiales. Está definido por la distancia con respecto a otros puestos de trabajo, la ubicación de límites arquitectónicos y por ladistribución de muebles y elementos dentro de este espacio.
FUERZA: Es la tensión producida en los músculos por el esfuerzo requerido para el desempeño de una tarea.
FUENTE: Condición de trabajo quedetermina los requerimientos en el desempeño de una actividad.
MOVIMIENTO: Desplazamiento del cuerpo o de uno de sus segmentos en el espacio.
NIRE: Herramienta de Excel que permite alimentar losresultados de la inspección de puestos de trabajo, con el fin de determinar el Nivel de Riesgo Ergonómico.
PLANO DE TRABAJO: Altura de la superficie en la cual el trabajador manipula los diferenteselementos de trabajo.
POSTURA: Alineación de las partes del cuerpo en un estado de equilibrio, que protege las estructuras de soporte contra lesiones o deformidades progresivas.
TRABAJO...
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