plan estratégico de una empresa

PLAN ESTRATÉGICO
“Desing Solution Web”
Se dispone de los recursos económicos suficientes que se distribuyen de manera racional, buscando siempre su optimización. El Servicio planifica de formaanticipada sus gastos e ingresos.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN Implantar un sistema de dirección apoyado en una estructura de gestión adecuada y con los procedimientos quepermitan el desempeño efectivo y responsable del trabajo incorporando mecanismos de evaluación de la calidad.
INFRAESTRUCTURA, TECNOLOGÍA Y SERVICIOS Definir y trasladar las necesidades de espacio,infraestructuras y servicios, que permita el desarrollo del trabajo de forma coordinada, eficiente, eficaz y en condiciones laborales adecuadas. Implantar un sistema informático integral que soportemétodos de gestión asociados al Servicio y que permita, definiendo perfiles, el acceso a la información según el tipo de usuario.
COMPONENTE HUMANO Crear un sistema de gestión de desarrollo humano, conpersonal suficientemente formado, motivado, capacitado y experto, adaptado a las necesidades de cada momento, que puedan asumir nuevas responsabilidades y tareas y al que se pueda reforzar en momentosconcretos con personal de apoyo.
COMUNICACIÓN Desarrollar un sistema de comunicación que permita una coordinación efectiva entre las subunidades del Servicio, así como una difusión eficaz a nivelinterno y externo de las acciones realizadas y de los resultados obtenidos.
PROMOCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN Identificar, estructurar y normalizar toda la oferta científico- tecnológico y hacerlallegar al entorno de forma eficaz y en función de sus necesidades. Implementar una serie de mecanismos que permitan la valorización de la investigación desarrollada en la universidad.
FINANCIACIÓNECONÓMICA
Conseguir los recursos económicos necesarios para desarrollar plenamente la misión del Servicio, bien mediante el presupuesto de la universidad o mediante captación de recursos...