Plan Operacional

PLAN OPERACIONAL

1. Condicionamientos externos

La empresa puede estar influenciada por los siguientes lineamientos externos:

· Los clientes con los que se va a trabajar
·Innovaciones tecnológicas en los análisis de suelos
· Empresas a nivel regional que presten el servicio
· Políticas que rija el municipio
· Proveedores de recursospara los análisis

2. Condicionamientos Internos

· La calidad en la prestación del servicio
· Contratar un personal calificado
· Regular los costos parasatisfacción del cliente

3. Procesos de prestación de productos

Laboratorios de suelos del sur será una empresa que prestara un buen servicio a la comunidad rural que quiera obtener unos mejoresingresos a través de la producción en la parte agrícola y pecuaria.

SECCIÓN DE PERSONAL Y CONFORMACIÓN DE EQUIPO HUMANO

Tipos de contratación

La empresa contara con un personal altamentecapacitado y calificado para desempeñar las labores que se requieran, para poder ofrecer a los clientes un excelente servicio cumpliendo sus necesidades y sobresalir en la región como una empresa líder en elmejoramiento del agro.

Proceso de selección

Para este proceso se tendrá en cuenta distintos aspectos según lo anteriormente nombrado, cumpliendo las normas que exige la ley para lostrabajadores de una empresa como son prestaciones y salud entre otros, pero el empleado también deberá cumplir con unos deberes laborales en un horario establecido por la empresa.



Definición del puestode trabajo

Para asignar el puesto de trabajo se tendrá en cuenta:

· Organización de la empresa
· Capacidades del empleado
· Niveles de estudio
· experienciaDefinición del perfil del candidato

Las cualidades de nuestros empleados serán las siguientes:

· Debe demostrar entusiasmo por su trabajo, es un requisito importante pues en la...