Plan opertivo

PLAN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SALUD DEL HOSPITAL SAN JOSÉ –CALLAO 2008

PLAN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SALUD DEL HOSPITAL SAN JOSÉ –CALLAO 2008
1) GENERALIDADES
El Hospital de Apoyo San José-Callao, fue creado en Junio de 1970 con apoyo de la Fundación Inglesa “St. Joseph’s Hospice Association”. En 1973 fue transferido al MINSA y Administrado por el Hospital Nacional Daniel A. Carrión.Inicialmente, como Hospital Materno Infantil (Personal Inglés y Obstetrices, más técnicos peruanos). En 1996 logra ser la Unidad Ejecutora Presupuestal con Apoyo del Ministerio de la Presidencia; mejora su equipamiento, amplía los servicios y programas, su sistema administrativo y la comunicación e informática. En 1997 es reconocido como “Hospital Amigo de la Madre”. En 1999 el Programa de MaternoPerinatal del MINSA reconoce como el Hospital que cumple “Diez Pasos para un Parto Seguro”. En diciembre 2001 es designado como piloto para el Sistema de Gestión de la Calidad. Según oficio SA-OGP-OEPRE Nº 980-95 de fecha 07 de Julio de 1995, se pone en conocimiento de la Dirección Subregional de Salud I - Callao, que a partir del Ejercicio Fiscal 1996 el AIS HOSPITAL SAN JOSE-CALLAO, pasará aintegrar el nuevo Sub-Programa 06.004 AIS HOSPITAL SAN JOSE-CALLAO, dentro de la Jurisdicción de la Subregión de Salud I - Callao. El mismo que fue puesto a conocimiento de la Dirección del HOSPITAL DE APOYO SAN JOSE-CALLAO según Oficio SA-OGP-OEPRE-981-95 de fecha 07 de Julio de 1995. Según R.V.M. Nº 111-96-SA-OGA de fecha 08 de enero de 1996 y R.V.M. Nº 044-96-SA-OGA de fecha 19 de enero de 1996,se autoriza como Oficina Giradora al Sub-Programa 004 AIS HOSPITAL SAN JOSE-CALLAO en el manejo de la Sub-Cuenta de Gastos OTROS TESORO PUBLICO y Sub Cuenta Bancaria TESORO PUBLICO, en el Banco de la Nación, para el pago de compromisos ejecutados a través de las Asignaciones Genéricas 01.00 Remuneraciones, 02.00 Bienes, 03.00 Servicios, 04.00 Transferencias Corrientes, 14.00 Bienes de Capital NoLigados a Proyectos de Inversión, para el Ejercicio Fiscal 2 002. Por consiguiente el HOSPITAL SAN JOSE-CALLAO, en la estructura programática presupuestal del Ejercicio Fiscal 1996 se constituyó en el Sub-Programa 06.004 AIS HOSPITAL SAN JOSE-CALLAO, contando para dicho año con autonomía presupuestaria y financiera para el cumplimiento de las metas de las diferentes unidades orgánicas queconstituye el Establecimiento. 2) CAMPO DE APLICACIÓN El presente Plan se aplicará en el Hospital San José – Callao durante el periodo 2008 de acuerdo al cronograma de actividades según los componentes de Calidad. 3) REFERENCIAS En cumplimiento del marco del Sistema de Calidad, MINSA adopta las siguientes normas las cuales se relacionan directamente con el Sistema de Gestión de Calidad: Decreto LegislativoNº 584 “Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud”. Decreto Supremo Nº 002-92-SA “Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud”. Resolución Ministerial Nº 805-93-SA/DM “Reglamento de Organización y Funciones de las Direcciones Sub – Regionales de Salud de Lima y Callao. Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, aprueban Directiva para la formulación y elaboracióndel Manual de Organización y Funciones en las RM No 768-2001.SA/DM del 20/12/01 del Plan de Gestión 2001-2006 RM 519-2006-MINSA que actualiza el sistema de gestión de la Calidad en Salud, incorporando aspectos para la Seguridad del Paciente. NT Nº. 029-MINSA/DGSP-V.01 Norma Técnica de Auditoria de Calidad en Salud. Dependencias de la Administración Pública. Decreto Supremo Nº 005-90-SA “ReglamentoGeneral de Hospitales del Sector Salud”.

PLAN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SALUD DEL HOSPITAL SAN JOSÉ –CALLAO 2008 | LIMA 2008

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ELABORADO POR: DRA. VIRGINIA SOSA JOAQUÍN

Resolución Directoral Nº 048-2002-HASJ-C/D “Implementar de la Unidad de Gestión de la Calidad” que modifica la R.D. Nº 057-2001-HASJ-C/D. 4) DEFINICIONES Calidad: grado en el que un conjunto de características...