Plan respuesta emergencia

FORMACION DE BRIGADAS
ORGANIZACIÓN
Para la integración de un organigrama propuesto, se deberá de contar con el siguiente personal un responsable de la brigada de evacuación, en caso de edificaciones, un jefe por cada ara y un brigadista por cada diez (10) personas.

RECURSOS HUMANOS
Para efectos de coordinación y participación de un ejercicio de evacuación, deben formarse lossiguientes grupos:
Responsable de la brigada de evacuación: quien se encarga de coordinar acciones de capacitación y adiestramiento de los grupos de respuesta, así como de realizar el manejo operativo interno ante una emergencia.
Jefes de Área: son quienes se encargan de la coordinación de acciones de los brigadistas del piso que les corresponda.
Brigadistas: serán quienes deben desempeñaractividades específicas de procedimientos de evacuación durante la situación de emergencia en un determinado piso o área y deben integrarlo los ocupantes del inmueble.

Recursos materiales: se trata del equipo mínimo indispensable con el que deberá de contar el inmueble según sus riesgos para la atención de la emergencia : como extintores, hidrantes, detectores de humo o calor, cascos ropaprotectora, lámparas, alarmas, herramientas en general, además del equipo y materiales para la planeación, señalización y evaluación, tales como acrílicos, papelería, pinturas y otros que se requieren para la identificación de riesgos, áreas de seguridad, señalamientos de rutas de evacuación, salidas de emergencia y para anotaciones diversas que apoyen en una planeación de evacuación y ejercicios desimulacros





ACTIVIDADES
Responsable de la brigada de evacuación: promover la elaboración del plan de evacuación en todos y cada uno de sus aspectos, así como la ejecución y evaluación de los ejercicios de simulacros, además de la concertación del apoyo exterior para las acciones de protección civil.

Jefe de área:
A) Realizar una identificación de riesgos de su área
B) Establecercomunicación constante con el responsable de la brigada para acordar las acciones a implementar
C) Coordinar el desalojo de su área de acuerdo a lo indicado por el responsable de la brigada
D) Levantar el censo de población de su piso
E) Asegurarse que las rutas de evacuación estén libres de obstáculos
F) Mantener la calma de brigadistas y de usuarios a través de señales, altavoces ointercomunicación
G) Dar la señal e instrucciones de desalojo a brigadistas para conducir a los usuarios por las rutas de evacuación hasta la zona de seguridad
H) Revisar la lista de presentes levantada en el área de seguridad, reportando a el jefe de la brigada los ausentes de haberlo y las causas, si las conoce.
I) mantener el orden de los evacuados del área a su cargo, en las zonas deseguridad
J) informar al jefe de la brigada sobre el desarrollo de las acciones del desalojo o simulacro en su caso, realizadas en SU AREA




BRIGADISTAS:
a) Recibir y ejecutar las instrucciones específicas del jefe de área.
b) Informar al jefe de área sobre las situaciones no consideradas en el plan de evacuación.
c) Coadyuvar a la conservación de la calma entre los usuarios.d) Dirigir a los evacuados a la zona de seguridad.
e) Accionar el equipo de seguridad cuando la situación lo requiera.
f) Informar al jefe de área sobre el desarrollo del ejercicio.
g) Cooperar en lo posible con los cuerpos de emergencia externos.
h) Pasar lista de las personas a su cargo en el área de seguridad, reportando las ausencias al jefe de piso

CAPACITACION DEBRIGADISTAS:
Deberá ser impartida por personal competente en cada una de las especialidades, por lo que se puede recurrir a la contratación de este tipo de servicios o solicitar el apoyo de grupos especializados en atención de emergencias. Al usuario deberá de sensibilizársele sobre el comportamiento adecuado antes, durante y después de la situación de emergencia y los procedimientos de evacuación....