Plan Ssoma

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE EMOV S.A.C.

INDICE

1. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL 2
2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL 2
2.1 De la Empresa 2
2.2 De la Gerencia 2
2.3 De los Supervisores 3
2.4 De los Empleados/Trabajadores 3
2.5 Del Comité de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 3
3.NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD APLICABLE 5
3.1 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. 5
4. OBJETIVOS…………………………………………………………………………………………..5
5. PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD 5
5.1 Identificación de Peligros y Riesgos 5
5.2 Matriz de Peligros y Riesgos Ocupacionales 6
5.3 Probabilidad del Peligro 7
5.4 Consecuencia del Peligro 8
5.5 Valoración del Riesgo 8
6. PROGRAMAS DE CONTROLY SEGUIMIENTO 2
6.1 Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) 2
6.2 Equipo de Protección Personal (EPP) 4
6.3 Seguridad en el Transporte de Personas 10
6.4 Programa de Formación 13
6.5 Resumen de Actividades de Seguridad (Programa Anual) 14
6.6 Medidas de Control y Seguimiento 16
7. RECURSOS NECESARIOS PARA ASEGURAR CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL18
8. ACTUACIONES EN CASO DE EMERGENCIAS 20
8.1 Respuesta a una Emergencia 21
8.2 Evacuación de Emergencia 24
9. GESTION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y NO CONFORMIDADES……..………………..28
9.1 Investigación de Accidentes 28
9.2 Requerimientos y Materiales de Entrenamiento Recomendados para la Investigación de Accidentes 30
9.3 Procedimiento para Reportar Accidentes/Incidentes 32
10.PRIMEROS AUXILIOS…..………………………………………………………………………... 34
11. INDICADORES DE LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 35
12. PROGRAMACION DE AUDITORIAS …...…………………………………………………...……36
13 PROCEDIMIENTOS DE MEDIO AMBIENTE……………………………………………………..36

1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Identificar y controlar los peligros asociados a la salud, seguridad ocupacional de nuestrostrabajadores antes, durante y después de cada actividad operativa.

2. FUNCIONES YRESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

3.1. De la Empresa
a. Establecer la política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente al nivel de organización.
b. Mantener y conservar todas sus instalaciones, asegurando que estén construidas, equipadas y dirigidas de manera que suministren unaadecuada protección a los trabajadores.
c. Instruir a los trabajadores con relación a su ocupación y peligros que conlleven las labores, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes de trabajo, y concientizar de los impactos significativos al ambiente que puedan generar por sus labores.
d. Divulgar e instruir al empleado/trabajador sobre las ventajas del programa de Seguridad,Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
e. Proporcionar a los trabajadores los implementos de protección personal necesarios para el desempeño de sus labores.

2.2 De la Gerencia
a. Es responsabilidad de la Gerencia que los requerimientos de esta política se lleven a cabo. Delegará responsabilidades a otros mientras se está cumpliendo esta política.
b. Constituir y dirigir elComité de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
c. Revisar y aprobar el presente plan.

2.3 De los Supervisores
a. Participar en las investigaciones de accidentes que afecten los recursos que le son asignados.
b. Velar por la seguridad del personal, instalaciones, equipos, herramientas y materiales designados a su cargo.
c. Mantener informado al Comité deSeguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de todo lo concerniente a seguridad, salud y medio ambiente.

2.4 De los Trabajadores
a. Reportar al supervisor cualquier accidente/incidente por pequeño que parezca.
a. Reportar al coordinador inmediatamente a su detección las condiciones inseguras.
b. Cumplir con todos los estándares de Seguridad y Salud Ocupacional.
c. Seguir...