Plan D Trabajo
Elaborado por: Prof. Ligia Córdoba Barquero
ESTRUCTURA CAPITULAR
ESTA ESTRUCTURA SE APROVECHARA PARA DETALLAR REGLAMENTO Y GUIASECCION PRELIMAR
i) Portada
ii) Hoja de Aprobación del Tribunal Examinador
iii) Declaración Jurada
iv) Agradecimientos (optativo)
v) Dedicatoria
vi) Tabla de contenidos
vii)Lista de cuadros y figuras (si las hay)
viii) Lista de gráficos (si los hay)
CAPÍTULO No. 1: ASPECTOS GENERALES DE LA TESIS
1.1 Antecedentes del problema
1.2 Situación Actual o estadoactual del problema
1.2.1 Planteamiento del problema
1.3 Supuesto(s) General (es) o Hipótesis (si la hay)
4. Objetivos
1.4.1 Objetivo (s) General (es)
1.4.2 Objetivo (s) Específico (s)1.5 Delimitación, Alcance o Cobertura
1.6 Restricciones y/o Limitaciones
CAPÍTULO No. 2: MARCO TEORICO
2.1. EMPRESA-INSTITUCIÓN-OTRA – Caracterización (en caso de que la tesis se estéllevando a cabo en una empresa, institución, ONG, OG) (Esto es una sugerencia de aspectos que puede contemplar este apartado, puede incluir otros aspectos o eliminar los que no consiga)
a.Sector industrial en que opera
b. Productos y Servicios
c. Mercado en que opera (caracterización)
d. Ventas Anuales
e. Contribución al PIB (individual y por la industria)
f.Contribución al Empleo
g. Responsabilidad Social Empresarial
h. Aptitud distintiva
i. Estrategia visible
j. Principales ejecutivos
CAPÍTULO No. 3: MARCO DE ASPECTOS METODOLÓGICOS3.1 Tipo de investigación
3.1.1 Definición
3.1.2 Justificación
2. Sujetos o fuentes de información
3.3 Definición, conceptual, instrumental y operacional de variables
3.4Población
3.4.1 Muestra
3.4.2 Tipo de Muestreo (s)
3.4.2.1 Selección de los elementos muéstrales
3.5 Instrumentación
3.5.1 Encuestas
3.5.2 Entrevistas......
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