Plan
* Los socios nos vamos a turnar para hacer la supervisión en cada uno de los servicios ejecutados. Mientras formamos operarios decalidad.
* Se definió el modelo de contratación por prestación de servicios.
* Conseguir un modelo de contrato por prestación de servicios responsable: Martínplazo 12 de Noviembre de 2010.
* Es obligatorio que el personal contratado este afiliado a su eps , arp, fondo de pensiones. Iván y diego definen afiliaciones si es conintermediario o directamente ¡2 de Noviembre de 2010.
* Solicitar que el personal a contratar tenga licencia de conducción para moto.
* Revisar si es viable quealguno de los socios obtenga el pase de moto. (averiguar los datos de curso y pase) Diego 12 Nov.
* Consecución de personal:
Canales de consecución de personal:aviso en el periódico, personal con pase para moto, para prestar servicio de limpieza de vehículos a domicilio. Interesados presentarse en la carrera 24 no. 61d -32 ollamar al teléfono 2481323.
* Ir a lavaderos de vehículos y hablar con personal
* Aviso en en los barrios. todos. Diego trae aviso el viernes.
* Se pagarasemanalmente.
Ajustar gestión comercial:
* Contenidos pagina web: Rodrigo y Martín. (viernes 12 de Noviembre de 2010)
* Material fotográfico pagina web Diego (12de noviembre de 2010)
* Diagramación bosquejo Iván (12 de noviembre de 2010)
Estructuración de los servicios:
* Averiguar con el químico acerca del desarrollo delshampoo para que ejecutar el wash. Ivan Viernes 12 de Nov.
* Prueba de wash optimizada . si es posible ejecutarla para el dia 13 de noviembre.
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