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Marco de referenciaFicha
Jose antonio. Marina, (2011). “LOS SECRETOS DE LA MOTIVACION”
Ariel Editorial,Primera Edicion , EspañaANTECEDENTES
Año de publicacion: 18 de diciembre de 2011
Titulo: Diseño De Un Programa De Incentivos Motivacionales Para ElPersonal Medico Del Centro De Educacion Preventiva De Salud Materno Infantil Jesus De Nazareth
Autor: Julio Cesar Alarcón Parihuancollo
Objevito general: “Determinar Los Elementos Que Permitirán ElDiseño De Un Programa De Incentivos Motivacionales Para El Personal Medico Del Centro De Educación Preventiva De Salud Materno Infantil “Jesús De Nazareth”.
Objetivo especifico: Determinar eldesempeño del personal médico en el desarrollo de sus funciones, en cuanto a la comunicación, condiciones de trabajo, formación permanente y responsabilidad.
Identificar la participación del personalmédico con respecto a la toma de decisiones para la solución de problemas en el Centro Médico.
Plantamiento Del Problema: ¿Cuales Son Los Elementos Que Permitirán El Diseño De Un Programa DeIncentivos Motivacionales Para El Personal Médico Del Centro De Educación Preventiva De Salud Materno Infantil “Jesús De Nazareth”?
Metodologia: El Presente Trabajo De Investigación Asume El EnfoqueMetodológico Interpretativo, El Área De Conocimiento Para La Investigación Es El De Recursos Humanos, El Nivel De Investigación Es El Descriptivo Y El Tipo De Investigación Es El Aplicado.
Resultado :Se llevo a cabo la recogida de información procediendo a su análisis e interpretación en los resultados donde se fundamentaron los elementos de la hipótesis, los cuales son, los siguientes...