Planeación Contable


Antecedentes:

La empresa La Chancla de Oro S.A de C.V, actualmente posee una nómina la cual se estima en $ 250,000 quincenales.

La empresa desea optimizar los costos ocasionados por elpago de dichas remuneraciones al personal

Actualmente la empresa posee un promedio de 25 empleados, y cada uno de estos esta dado de alta ante el IMSS con el total de su sueldo.

El sueldopromedio mensual de cada empleado es de $ 10,000 quincenales.















Empleado
ACTUAL
No DE EMPLEADOS
TOTAL

20,000
25
500,000
Sueldo Mensual







Retención deISR por salarios o subsidio al empleo
3,163
25
79,075
IMSS
333
25
8,331
SAR
235
25
5,879




NETO A PAGAR
16,837
25
420,925








PATRON







IMSS
1,648
2541,200
SAR
1,077
25
26,914
INFONAVIT
1,045
25
26,130
2% S/Nominas
400
25
10,000




Total costo de la empresa
4,170

104,244




Total costo por empleado
24,170
25604,244




























Empleado
ACTUAL
No DE EMPLEADOS
TOTAL




Sueldo
5,524
25
138,100
Despensa
718
25
17,946
10% ayuda de transporte
55225
13,810
5% ayuda escolar
276
25
6,905
5% Actividades culturales
276
25
6,905
5% Actividades deportivas
276
25
6,905
Indemnización por riesgo de trabajo
5,000
25
125,000Subtotal nomina
12,623

315,571




Retención de ISR por salarios o subsidio al empleo
-96
25
2,400
IMSS
-75.26
25
1,882
SAR
-64.955
25
1,624




Neto a pagar Nomina
12,38725
309,665




Flujo con esquema libre de impuestos
4,450
25
111,260




Total a depositar a empleado
16,837
25
420,925




PATRON







IMSS
694.35
25
17,359SAR
297.35
25
7,434
INFONAVIT
288.69
25
7,217
2% S/Nominas
110
25
2,762.99




Total costo de la empresa
1,391

34,772




Total costo por empleado
18,464
25
461,602...