planeamiento














































INDICE

DEDICATORIA…………….………………………………………………………………………………….03
MARCO TEORICO:
HISTORIA…………………………………………………………………………………………………..…04
MISIÓN………………………………………………………………………………………………………..04
VISIÓN………………………………………………………………………………………………………...04
VALORES….…………………………………………………………………………………………………...05
INFORMACIÓNGENERAL……………………………………………………………………………...….06
DIAGNOSTICO Y PROGNOSIS..………………………………………………………………………....08
ANALISIS DE LA SITUACIÓN …………………………………………………………………………….12
MATRIZ FODA………………………………………………………………………………………………..20
OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y METAS………………………………………………………………….21
PRESUPUESTO……………………………………………………………………………………………….22
CRONOGRAMA……………………………………………………………………………………………….23CONCLUSIÓN…………………………………………………………………………………………………25




















































1. HISTORIA:

La planta de Calzado Atlas S.A. fue fundada en 1960 en el distrito de Chosica en Lima, Perú y es hoy la más grande empresa de fabricación de calzado en el Perú con una producción cercana a los 4 millones de pares al año.
Operamos bajo un convenio de asistencia técnica suscrito con Bata Limited. Fabricamos porencargo de nuestros clientes productos de diversas marcas como Disney, Oshkosh, Críos, Bubblegummers y North Star. Exportamos a España, Francia, México, Nicaragua, Costa Rica, Colombia, Ecuador y Bolivia. 

En el Perú, aparte de ser el mayor exportador de calzado del país, somos el principal proveedor local de la cadena de tiendas Bata y, además, fabricamos y comercializamos calzado directamente delas marcas Tigre (bajo licencia Bata) y Rímac

2. VISIÓN:
Nuestra visión es convertirnos en la empresa líder en la fabricación de calzado en América Latina, ofreciendo productos innovadores y de buena calidad, a precios competitivos con tiempos de respuesta menores a Asia. Aspiramos a gozar del reconocimiento general por nuestro compromiso con el país, con la comunidad en la que operamos, connuestros clientes y en especial con los trabajadores vinculados directa e indirectamente a nuestra operación.
3. MISIÓN:
Nuestra misión es deslumbrar a nuestros clientes, desarrollando y mejorando continuamente nuestros productos y el servicio que ofrecemos, a través de nuestro grupo humano que vive con pasión el negocio. Cuidamos el medio ambiente, velamos por la seguridad y cumplimos con la ley,lo que redundará en nuestro beneficio y de la comunidad en la cual interactuamos.

4. VALORES:
VALORES CORPORATIVOS:

Estos valores y principios serán el centro de nuestra organización empresarial, y constituyen los cimientos de la misma, cuyo propósito es generar en cada uno de sus integrantes una actitud de servicio excelente, hacia todos los que interactúan con la empresa; para quecontribuyan a generar una gestión altamente competitiva, eficiente en la fabricación de productos de la mejor calidad en el mercado del calzado.
 Competitividad:
COMPETITIVIDAD: Desarrollar el talento y la capacidad de cada miembro de nuestra organización para que asuma con eficiencia, responsabilidad y compromiso su rol dentro de la empresa.

COMPROMISO: Estimular en cada miembro de la empresa, unaactitud responsable y pertinente para realizar su función en forma eficiente y fomentar en cada uno, una genuina sensibilidad social y cuidado con el medio ambiente.

COMUNICACIÓN: Mantener una intercomunicación abierta y fluida dentro y fuera de la empresa; para transmitir los objetivos corporativos y crear una buena imagen, ante todos los que interactúan con la empresa.
 
CONFIANZA: Generary un clima de amistad con todos los que se relacionan con la empresa.

COOPERACIÓN: Proporcionar al personal de la empresa el apoyo necesario para el logro de los objetivos personales y corporativos.

HONESTIDAD: Ejercer con integridad y transparencia en todos nuestros actos.


PUNTUALIDAD: Establecer una cultura de exactitud y...