planta funcional

 PLANTA FUNCIONAL

El equipo de conducción es una unidad, que maneja, administra, guía a los integrantes en las decisiones institucionales. El equipo de conducción está compuesto por UN DIRECTOR y por UN VICE DIRECTOR.
FUNCION DE DIRECTOR:
-Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el servicio educativo.
-conducir la elaboración, ejecución yevaluación de proyecto educativo institucional, plan anual de trabajo y reglamento interno, de manera participativa.
-Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de innovación pedagógica y de gestión, experimentación e investigación educativa.
-Aprobar, por resolución directoral, los instrumentos de gestión de la institución educativa.
-Promover y presidir el Consejo Educativo Institucional.
- Establecer, encoordinación con el Consejo Educativo Institucional antes del comienzo del ciclo lectivo, la calendarización del año escolar adecuándola en el marco de las orientaciones y normas nacionales dictadas por el Ministerio de Educación para el inicio del año escolar.
-Coordinar con la Asociación de padres de familia en el uso de fondos de conformidad con lo establecido en el Reglamento General.
-Delegarfunciones al Vice rector y a otros miembros de la comunidad educativo.
- Estimular el buen desempeño de los docentes estableciendo prácticas y estrategias de reconocimiento públicos a las innovaciones educativas y experiencias exitosas.
- Establecer proyectos con otras instituciones.
- ver por el mantenimiento y conservación del mobiliario, equipamiento e infraestructura de la institucióneducativa.
FUNCION DEL VICERRECTOR:
- responsable inmediato de organizar, coordinar y supervisar el trabajo armónico y eficiente de los distintos organismos del establecimiento educacional asesorando y colaborando directa y personalmente con el Director.
-Este profesional es la autoridad que sigue en el orden jerárquico al Director. Es su delegado natural y como tal asume sus mismos deberes y atribuciones,en ausencia del Director.
El Vicedirector deberá tener la capacidad para:

-Representar a la escuela en su calidad de miembro de la Dirección, a partir de un compromiso ético-social con la educación.
-Difundir el proyecto Curricular Institucional y asegurar la participación de la comunidad educativa y el entorno.
-Asegurar la existencia de información útil para la toma oportuna de decisiones-Gestionar el personal.
-Coordinar y promover el desarrollo profesional del cuerpo docente.
-Monitorear y evaluar las metas y objetivos del establecimiento.
-Planificar y coordinar las actividades de su área.
-Administrar los recursos de su área en función.

Son responsabilidades del vicedirector:

-Integrar el equipo directivo de la institución;
-Participar en el diseño, desarrollo y evaluación delproyecto institucional.
-Orientar la ejecución del proyecto institucional;
-Apoyar al director en la toma de decisiones;
-Mantener una comunicación formal e informal con los docentes en asuntos relacionados con la enseñanza, específicamente en los aspectos técnicos y pedagógicos, la formación integral de los alumnos, la realización coordinada de los proyectos áulicos acordados institucionalmente.-Colaborar con el Director para la calificación del personal de la escuela y refrendarla.
-Acordar con el Director la supervisión de la labor docente en los aspectos pedagógicos y administrativos. Proponer estrategias de intervención.
-Comunicar al director en forma inmediata cualquier hecho o novedad institucionalmente significativa.

FUNCION DEL DOCENTE:
- Diagnóstico de necesidades: Conocer alalumnado y establecer el diagnóstico de sus necesidades: conocimientos, desarrollo cognitivo y emocional, intereses, experiencia, historial) y grupales (coherencia, relaciones, afinidades, experiencia de trabajo en grupo de los estudiantes)
- Preparar las clases: Organizar y gestionar situaciones mediadas de aprendizaje con estrategias didácticas para el aprendizaje tanto individuales y...