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Contenido

RECURSOS HUMANOS 2
ORGANIGRAMA 2
PERSONAL: 2
DESCRIPCIONES DE LOS CARGOS 3
PERFILES DE LOS CARGOS: 4
SEGURIDAD LABORAL 5
Un ejemplo de seguridad: 7
Nuestros trabajadorescontaran con: 8



















RECURSOS HUMANOS

ORGANIGRAMA


PERSONAL:

1 Administrador de Empresa
1 Administrativo Contable
4 Personasencargadas del lavado de autos (Lavadores)
1 Supervisor y apoyo para el Lavado de autos
2 Personas Destinadas para la Administración & atención de la Cafetería.
1 Aseador de oficina & bodega.Cargo | Nº | Sueldo unitario | Sueldos Totales por cargo |
Administrador de Empresa | 1 | $700.000 | $700.000 |
Administrativo Contable | 1 | $300.000 | $300.000 |
Supervisor & apoyo | 1 |$250.000 | $250.000 |
Lavadores | 4 | $182.000 | $728.000 |
Encargado de Cafetería | 1 | $200.000 | $200.000 |
Vendedores en cafetería | 1 | $182.000 | $182.000 |
Aseador de oficina y bodegas.| 1 | $150.000 | $150.000 |
| | TOTAL VALOR SUELDOS | $2.512.000 |

DESCRIPCIONES DE LOS CARGOS

* Administrador de Empresa
Descripción y Funciones:
Está encargado de laresponsabilidad de administrar los elementos de ingresos y costos de la empresa, evaluarlos y tomar decisiones para la mejora de nuestros procesos y estado financiero. Creador de estrategias y metas de la empresa.Encargado de ver y evaluar las funciones de mercadeo y ventas de nuestra empresa, así como las operaciones del día a día.

* Administrativo Contable
Descripción y Funciones:
Encargado dellevar y desarrollar toda la parte financiera de la empresa, encargado de entrega informes periódicos del balance de la empresa para así mejorar y nuestros estados económicos y desarrollos de la empresa.* Lavadores de Autos
Descripción y Funciones:
Encargados de realizar los lavados de autos.

* Supervisor y apoyo para el Lavado de autos
Descripción y Funciones:
Supervisar los...