Poder Formal

Poder formal
El poder formal recibe de acuerdo con la posición en la empresa y la autoridad asociada a esa posición.
Por el contrario el poder informal es derivada de las relaciones que seconstruyen y respetan que obtiene los compañeros de trabajo.
A la estructura corporativo determina el poder formal.
Las empresas suelen tener un organigrama que muestra la relación y filas de puestos dentro dela empresa.
La tabla detallo las líneas de autoridad y de responsabilidades de las distintas posiciones esboza la estructura del poder formal de la empresa.
Pueden referirse a la escala corporativa,estructura corporativa o incluso la función de trabajo.
El presidente de la compañía, por ejemplo; tiene el poder de decisión en muchas áreas, y en lo que respecta a la generación de ingresos. Elequipo de ventas puede ordenar los poderes formales función de trabajo.
Incluso si tienes un pequeño negocio y no existe un organigrama oficial.
Los empleados pueden fácilmente reconocer el poder formaldentro de la empresa debido a los roles de trabajo, títulos, funciones y relaciones interdepartamentales.










Video la guerra oculta
En este video nos muestra que el 11 de julio de 1997 sellevaron a cabo las elecciones para presidente en el D.F resulta electo Cuauhtémoc cárdenas del PRD.
Se empiezan a notar cambios respecto al tema dentro del todo el país.
El 1 de septiembre Ernesto Zedillase enfrentó a opositores en un congreso. A pesar de todo lo que prometía cumplir no alcanzo sus metas y visito de lado del pueblo se mostraban marchas y protestas de la rebeldía a inconformidad conel gobierno de salinas.
Durante su gobierno en 1990 creo la comisión nacional de los derechos humanos con el propósito de defender al pueblo.
También hubo conflictos como el caso de las aguascontaminadas por PEMEX en el año de 1996.
De igual forma hubo privatizaciones con los teléfonos públicos pertenecientes a TELMEX así como a la violación a las garantías individuales y restricciones o...