poder y liderazgo
Páginas: 2 (430 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2013
Poder y liderazgo
ORIGEN CARISMATICO
LIDERAZGO CARISMÁTICO
Una persona carismática es una persona con cualidades excepcionales que inspira y motiva a la gente para que alcance logros másallá de los que realizaría en circunstancias normales. A primera vista, el carisma parece ser una energía invisible o un magnetismo atrayente. No se puede negar su presencia, pero es difícil apuntarsu origen. Hay algunos que piensan que el carisma es una cualidad con la que se nace. Está integrada en ciertas personalidades y completamente ausente en otras.
El liderazgo carismático significaliderar con carisma, cuando se tiene un liderazgo de este tipo se tiene mayor control sobre los demás esto se debe a que la forma de ser de esta persona (el carisma) influirá de una forma muy positivasobre otras personas ya que las cautivara en cierto modo y esto hace que estas te apoyen y sigan en su liderato.
Una persona de este tipo tendrá muchísima más potencia que un líder a secas.Caracteristicas
Visión de futuro
Habilidades de comunicación excepcionales
Confianza en sí mismo
Convicción moral
Capacidad para inspirar confianza
Orientación a la acción y el riesgo
Gran energíaBase de poder fundada en las relaciones
Control personal
Capacidad para delegar
Autoconfianza altamente desarrollada
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
El liderazgo transformacional es untipo de liderazgo que conduce a cambios positivos entre aquellos que rodean al líder. Los líderes transformacionales son generalmente enérgicos, entusiastas y apasionados. No sólo están interesados einvolucrados en el proceso sino que también se centran en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia fuera para la organizacióncomo un todo.
Este concepto fue originado e introducido por el experto en liderazgo James MacGregor Burns. Éste lo definió como el tipo de liderazgo ostentado por aquellos individuos con una...
ORIGEN CARISMATICO
LIDERAZGO CARISMÁTICO
Una persona carismática es una persona con cualidades excepcionales que inspira y motiva a la gente para que alcance logros másallá de los que realizaría en circunstancias normales. A primera vista, el carisma parece ser una energía invisible o un magnetismo atrayente. No se puede negar su presencia, pero es difícil apuntarsu origen. Hay algunos que piensan que el carisma es una cualidad con la que se nace. Está integrada en ciertas personalidades y completamente ausente en otras.
El liderazgo carismático significaliderar con carisma, cuando se tiene un liderazgo de este tipo se tiene mayor control sobre los demás esto se debe a que la forma de ser de esta persona (el carisma) influirá de una forma muy positivasobre otras personas ya que las cautivara en cierto modo y esto hace que estas te apoyen y sigan en su liderato.
Una persona de este tipo tendrá muchísima más potencia que un líder a secas.Caracteristicas
Visión de futuro
Habilidades de comunicación excepcionales
Confianza en sí mismo
Convicción moral
Capacidad para inspirar confianza
Orientación a la acción y el riesgo
Gran energíaBase de poder fundada en las relaciones
Control personal
Capacidad para delegar
Autoconfianza altamente desarrollada
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
El liderazgo transformacional es untipo de liderazgo que conduce a cambios positivos entre aquellos que rodean al líder. Los líderes transformacionales son generalmente enérgicos, entusiastas y apasionados. No sólo están interesados einvolucrados en el proceso sino que también se centran en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia fuera para la organizacióncomo un todo.
Este concepto fue originado e introducido por el experto en liderazgo James MacGregor Burns. Éste lo definió como el tipo de liderazgo ostentado por aquellos individuos con una...
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