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Lo que no prohíbe la ley, lo prohibe la honestidad.
“Quod non vetat lex, hoc vetat fieri pudor” (Séneca)
En muchas ocasiones se dan comportamientos
o formas de actuar que, no habiendo ninguna ley o
norma que los regule y sancione, todo el mundo sabe
que están mal o que no son demasiado correctos.
No solo con la ley se puede reprender un
comportamiento incorrecto.

Anónimo:
“Siembra unpensamiento y cosecharás un acto,
siembra un acto y cosecharás un hábito,
siembra un hábito y cosecharás una costumbre,
siembra una costumbre y cosecharás un destino”

Carlos Sánchez Aynat:
Mi agradecimiento a la EIP de Elche,
a la Universidad Miguel Hernández de Elche,
pero, sobre todo, a aquellas personas e instituciones
que han depositado su confianza en mí.

Nota Previa:

Despuésde casi un año de intensa actividad, finalicé este trabajo el día 29 de junio de 2009, para ser entregado, posteriormente, a la Escuela Internacional de Protocolo donde, conjuntamente con profesores de la Universidad Miguel Hernández de Elche, se procedió a su evaluación.

En fecha 1 de febrero de 2010, recibí notificación oficial sobre calificación obtenida, resultando ésta de SOBRESALIENTE.El día 28 de marzo de 2010 tuvo lugar, en el Aula Magna de la Universidad Miguel Hernández, el acto de entrega de Becas, Títulos y Distinciones.

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

MOTIVOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .10

CAPÍTULO 1
PRESIDENTES Y ESTATUTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

CAPÍTULO 2
CONVENIOS Y ACUERDOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

CAPÍTULO 3
JORNADAS, CURSOS Y SEMINARIOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

CAPÍTULO 4ASESORAMIENTO A ENTIDADES LOCALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
1. CIRCULARES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
2. INFORMES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
3. CUADERNOS DE JURISPRUDENCIA.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 64
4. COMPILACIÓN DE NORMATIVA AUTONÓMICA MUNICIPAL . . . . . . . 65
5. PROTOCOLO DE RETRIBUCIONES DE CARGOS ELECTOS LOCALES. 67

CAPÍTULO 5
RELACIONES EXTERNAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
CAPÍTULO 6
OBJETIVO: EL MUNICIPALISMO VALENCIANO.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
1. PACTO LOCAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
2. LA SEGUNDA DESCENTRALIZACIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
3. LA LEY DE RÉGIMEN LOCAL VALENCIANO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84

CAPÍTULO 7
EL PAPEL DE LA FVMP EN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA. . . . . . . . . . . . . . 94

CAPÍTULO 8EL RECONOCIMIENTO PROTOCOLARIO DE LA FEMP. . . . . . . . . . . . . . . . . . 127

CAPÍTULO 9
LA UNIFICACIÓN DE UNA LISTA AUTONÓMICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
CAPÍTULO 10
EL PROTOCOLO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
CAPÍTULO 11
LA FVMP EN EL PROTOCOLO AUTONÓMICO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
CAPÍTULO 12CONCLUSIONES Y CRÍTICAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
BIBLIOGRAFÍA Y DOCUMENTACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182

Sería inapropiado e incluso incoherente, desarrollar un trabajo sobre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias sin describir a dicha institución. La FVMP es una asociación constituida por...
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