Políticas de dividendos


Universidad de Los Andes
Núcleo “Rafael Rangel”
Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Trujillo Edo Trujillo





Bachilleres:

Briceño Xiomara
Camacho Rosmary
Fuenmayor Hely


Abril de 2012

Índice

Pág.
Introducción……………………………………………………….............................
1
Tipos de Política de Dividendo……………………………………………………..
2
AspectosContables……………………………………………………………….....
3
Punto de Vista de los Accionistas………………………………………………….
3
Objetivo de Las Políticas de Dividendos…………………………………………..
3
Factores que Influyen en las Políticas de Dividendo…………………………….
4
Estabilidad de las Políticas de Dividendos y su Razón Fundamental…………
4
Pagos de Dividendos…………………………………………………………………
5
Procedimiento pago de dividendos en efectivo……………………………………
5Preferencia en la Adquisición de Nuevas Acciones………………………………
5
Posibilidades de Nuevo Capital a Través del Ingreso de Nuevos Socios……...
6
Modelos………………………………………………………………………………..
6
El modelo de John Lintner…………………………………………………………
11
Teoría residual de dividendos………………………………………………………
12
Teoría de la irrelevancia de los dividendos………………………………………..
14Conclusión……………………………………………………………………………..
17
Bibliografía……………………………………………………………………………..
18









Introducción
La decisión de dividendos consiste en determinar el volumen óptimo de distribución de beneficios que permita mantener una política adecuada de autofinanciación y una retribución suficiente a las acciones de la empresa. Por tanto la política de dividendos supone la decisión de distribuir beneficios versus retención de los mismos para reinvertirlos en laempresa.
Existe una serie de formas para el reparto de dividendos que se dan dependiendo a las políticas o situación de la empresa. Estas formas de reparto son: reparto de todos los beneficios; en este caso la empresa decide repartir el 100% de sus beneficios. No se reparten dividendos; este es el caso contrario de la forma anterior. Tanto fijo sobre los beneficios; la empresa distribuye unporcentaje fijo de sus beneficios. Dividendo anual constante ajustado; muchas empresas pagaban un dividendo constante si parecía claro que los beneficios futuros eran suficientes para mantenerlo así, esto cambio con el alza de la inflación. Dividendo arbitrario o errático; cada año se reparte un dividendo, que no sigue ninguna de las políticas anteriores. Esta es seguida por empresas que se encuentrana la deriva en el mercado y no han conseguido estabilizarse en el mismo.
En este tema se han hecho una serie de investigaciones entre las cuales se destacan el modelo de James Walter, el modelo de John Lintner, la teoría residual y la teoría de la irrelevancia.
Según la opinión de Walter, existe una relación entre el precio de las acciones y los dividendos satisfechos, porque son muchos losinversores que prefieren percibir dividendos, mejor que obtener plusvalías por la revalorización de las acciones.
El modelo de John Lintner sugiere que los dividendos dependen en parte de los beneficios actuales de la empresa y en parte del dividendo del año anterior que, a su vez, depende de los beneficios y del dividendo del año precedente.

Tipos de Política de DividendoDefinición: La política de dividendos de una empresa es un plan de acción que deberá seguirse siempre que se decida en torno a la distribución de dividendos. La política debe considerarse tomando en cuenta dos objetivos básicos: maximizar el beneficio de los propietarios de la empresa y proporcionar suficiente financiamiento.
Dividendos: Son utilidades que se pagan a los accionistas comoretribución de su inversión. Hay tres fechas importantes en el proceso de dividendos:
Fecha de declaración: La asamblea de accionistas declara el dividendo (es la única que tiene esa facultad).
Fecha d registro: Es la que define el periodo de antigüedad de los accionistas para reclamar dividendos.
Fecha de pagos: Es la fecha en que...