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Apelación Dictamen de comisión médica AYUDA!
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Apelación Dictamen decomisión médica AYUDA!
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Apelación Dictamen de comisión médica AYUDA!
por grillorente » Mié, 13 May 2009, 12:33
Estimados, es la primera vez que estoy en esta situación y quiero hacerlo bien, así que recurro a Uds, para escuchar opiniones, y si alguien tiene algún modelo.. mejor!
A mi cliente no lo revisaron en la primer audiencia en la comisión médica, le dijeronque vuelva a sacar turno... y a la semana, se desayuna con el DICTAMEN!!!
Obviamente, argumentan que la patología no es vinculable con el mecanismo siniestral denunciado (accidente laboral) y le atribuyen el caracter de enfermedad inculpable. Para ello, la comisión se basa solamente en un estudio aportado por el damnificado, sin requerir otros exámenes complementarios ni un exámen por ellos,...Obviamente queremos apelarlo... ya leí las pautas en la resolucín SRT 460/08 pero aún así estoy con muchas dudas respecto a la manera de formular la apelacióny que argumentos utlizar... me ayudan?
Desde ya muchas gracias! Cualquier idea y/u opinión es bienvenida!!!
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Re: Apelación Dictamen de comisión médica AYUDA!
por Fernando41 » Mié, 13 May 2009, 14:45
Para apelarel dictamen de la Comision Medica tenes 10 dias. Tene en cuenta que a partir del fallo de la Corte Suprema en autos "CASTILLO, ANGEL SANTOS c/ CERAMICA ALBERDI" del año 2004, se acepta unanimemente que la justicia provincial es competente para entender en el recurso de apelacion, por mas que la Ley de Riesgos del Trabajo y su decreto reglamentario le asignan competencia al Juzgado Federal o a laComision Medica Central.
Lo que hace la mayoria es plantear una demanda laboral en el juzgado del trabajo, planteando la inconstitucionalidad de los arts. 21 y 22 de la Ley 24.557 que establecen la competencia de las comisiones medicas para establecer la incapacidad resultante de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. La demanda va mas alla de la apelacion al dictamen, si loplanteas solo como apelacion al dictamen, la sentencia se va a limitar a fijar el grado de incapacidad y nada mas. Conviene pedir la prestacion dineraria de pago unico prevista en el art. 14 de la ley 24.557 para los casos incapacidad laboral permanente parcial.
Hay bastantes fallos de la Camara Nacional de Apelaciones del Trabajo que sirven para fundar el planteo de inconstitucionalidad. Uno delos ultimos es "Gonzalez Protacio c/ Berkley International A.R.T.".
En cuanto al fondo de la cuestion, la discrepancia con el dictamen, la insuficiencia del examen clinico, la omision de requerir estudios complementarios, para todo eso tenes que consultar a un medico especialista en medicina del trabajo que te asesore sobre eso, y que te extienda un certificado con las patologias, la calificacioncomo secuela de accidente de trabajo y el grado de incapacidad. En definitiva tenes que sostener que la determinacion de la incapacidad que asegure el derecho de defensa del trabajador solo la puede realizar el perito medico designado por el tribunal del trabajo.
Mucha suerte!
Fernando41
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