Policía Comunitaria
Páginas: 12 (2764 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE
UNES LARA
POLICIOLOGÍA
INTEGRANTES:
CORDOBA ESBELIA C.I 14978788
VARGAS LORELIS C.I 15728519
RODRIGUEZ RAIMERC.I 14880261
ALVARADO YONDER C.I 15003382
MONTES SAMIR C.I 16088725
RODRÍGUEZ MARLON C.I 11599685
PROFESOR: COM. PNB CARLOS ALVARADO
AMBIENTE: 14
SECCIÓN: LP 12-3
Introducción
El presente trabajo tiene como una de sus principales metas servir como herramienta de información respecto de una nueva modalidad de organización, estructura, composición,funcionamiento y finalidad de un modelo de Policía designada bajo el nombre de Policía de Proximidad, Comunitaria o Municipal.
El fin de esta investigación no es otra que informar al menos de manera resumida pero clara, en qué consiste el modelo de policía y también que se pueda entender las necesidades y actuales inconvenientes que nos van determinando la exigencia de adoptar este nuevomodelo, debido a la problemática que hoy padece nuestra sociedad con motivo de las grandes omisiones políticas en materia de seguridad y consecuentemente también policial.
La Policía es una institución que promueve la participación protagónica del pueblo y genera mecanismos que contribuyen con la autorregulación de la comunidad, para controlar y prevenir situaciones que generen inseguridad yviolencia o que constituyan amenazas, vulnerabilidad y riesgo para la integridad física de las personas, sus propiedades, el disfrute de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
La problemática de la Institución policial es de fundamental importancia, pues no podemos siquiera hablar de seguridad sin antes hablar de una Institución Policial de bases democrática e Institucionalmente sana.La Policía Comunitaria
La policía comunal o comunitaria es entendida como “una filosofía y una estrategia organizacional que proporciona una nueva asociación entre comunidad y la policía. Se basa en la premisa de que tanto la policía como la comunidad deben trabajar juntas para identificar, priorizar y resolver problemas tales como: delitos, drogas,inseguridad, desórdenes públicos y morales, y en general la decadencia de la comunidad con el objetivo de mejorar la calidad de vida de esa área.
Perfil del Policía Comunal
Deben tener formación, experiencia operativa y cumplir con los requisitos establecidos para la selección: no tener antecedentes penales, superar las pruebas psicológicas, físicas y médicas.
Deben estar altamentecomprometidos con su trabajo, espíritu de dedicación y vocación de servicio.
Deben interpretar, adecuarse y reflejar las condiciones culturales, demográficas y étnicas de la población a atender (indígenas, zona rural, entre otros).
Deben tener habilidades para el diálogo, la comunicación y los medios no violentos de resolución de conflictos.
Deben poseer capacidades pedagógicas y estar encapacidad de realizar actividades de información, sensibilización, capacitación y formación en temas de seguridad ciudadana.
Deben contar con destreza para diagnosticar, planificar, evaluar y hacer seguimiento a planes, actividades y problemas planteados por la comunidad.
Deben saber usar la fuerza física de manera progresiva y diferenciada.
Deben tener conocimiento de los basamentos legalesy de los procesos judiciales que corresponden a las funciones que deben desempeñar.
Deben tener conocimiento de la configuración del Estado y sus diferentes instituciones.
Esto es particularmente importante para estar en capacidad de realizar los enlaces entre las comunidades y los distintos organismos públicos.
El nuevo modelo policial: un reto de país
Existen 3 modelos...
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTE
UNES LARA
POLICIOLOGÍA
INTEGRANTES:
CORDOBA ESBELIA C.I 14978788
VARGAS LORELIS C.I 15728519
RODRIGUEZ RAIMERC.I 14880261
ALVARADO YONDER C.I 15003382
MONTES SAMIR C.I 16088725
RODRÍGUEZ MARLON C.I 11599685
PROFESOR: COM. PNB CARLOS ALVARADO
AMBIENTE: 14
SECCIÓN: LP 12-3
Introducción
El presente trabajo tiene como una de sus principales metas servir como herramienta de información respecto de una nueva modalidad de organización, estructura, composición,funcionamiento y finalidad de un modelo de Policía designada bajo el nombre de Policía de Proximidad, Comunitaria o Municipal.
El fin de esta investigación no es otra que informar al menos de manera resumida pero clara, en qué consiste el modelo de policía y también que se pueda entender las necesidades y actuales inconvenientes que nos van determinando la exigencia de adoptar este nuevomodelo, debido a la problemática que hoy padece nuestra sociedad con motivo de las grandes omisiones políticas en materia de seguridad y consecuentemente también policial.
La Policía es una institución que promueve la participación protagónica del pueblo y genera mecanismos que contribuyen con la autorregulación de la comunidad, para controlar y prevenir situaciones que generen inseguridad yviolencia o que constituyan amenazas, vulnerabilidad y riesgo para la integridad física de las personas, sus propiedades, el disfrute de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
La problemática de la Institución policial es de fundamental importancia, pues no podemos siquiera hablar de seguridad sin antes hablar de una Institución Policial de bases democrática e Institucionalmente sana.La Policía Comunitaria
La policía comunal o comunitaria es entendida como “una filosofía y una estrategia organizacional que proporciona una nueva asociación entre comunidad y la policía. Se basa en la premisa de que tanto la policía como la comunidad deben trabajar juntas para identificar, priorizar y resolver problemas tales como: delitos, drogas,inseguridad, desórdenes públicos y morales, y en general la decadencia de la comunidad con el objetivo de mejorar la calidad de vida de esa área.
Perfil del Policía Comunal
Deben tener formación, experiencia operativa y cumplir con los requisitos establecidos para la selección: no tener antecedentes penales, superar las pruebas psicológicas, físicas y médicas.
Deben estar altamentecomprometidos con su trabajo, espíritu de dedicación y vocación de servicio.
Deben interpretar, adecuarse y reflejar las condiciones culturales, demográficas y étnicas de la población a atender (indígenas, zona rural, entre otros).
Deben tener habilidades para el diálogo, la comunicación y los medios no violentos de resolución de conflictos.
Deben poseer capacidades pedagógicas y estar encapacidad de realizar actividades de información, sensibilización, capacitación y formación en temas de seguridad ciudadana.
Deben contar con destreza para diagnosticar, planificar, evaluar y hacer seguimiento a planes, actividades y problemas planteados por la comunidad.
Deben saber usar la fuerza física de manera progresiva y diferenciada.
Deben tener conocimiento de los basamentos legalesy de los procesos judiciales que corresponden a las funciones que deben desempeñar.
Deben tener conocimiento de la configuración del Estado y sus diferentes instituciones.
Esto es particularmente importante para estar en capacidad de realizar los enlaces entre las comunidades y los distintos organismos públicos.
El nuevo modelo policial: un reto de país
Existen 3 modelos...
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