POLICIA JUDICIAL

ACTIVIDAD PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO A NIVEL GERENCIAL










JOSUE NILSON AVILA CASTELLANOS
C.C. 11.438.278





















SENA VIRTUALDIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
JULIO 29 DE 2013
BOGOTA D.C.


ACTIVIDAD PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO A NIVEL GERENCIAL









JOSUE NILSON AVILA CASTELLANOS
C.C. 11.438.278ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE PARA OBTENER EL LOGRO 1





TUTORA
SEÑORA
NELBA CONCEPCIÓN ANGULO VALDÉS







SENA VIRTUAL
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
JULIO 29 DE 2013
BOGOTAD.C.



ACTIVIDAD SEMANA UNO


Después de documentarse sobre los temas de direccionamiento estratégico y sus componentes y el cambio de paradigmas en el campo de direccionamiento estratégico,estamos en capacidad de desarrollar los siguientes puntos, aplicando la teoría campo empresarial en el cual nos estamos desempeñando.


Actividad tres: Mis habilidades para liderar eldireccionamiento estratégico


a. Visualice la empresa que usted quisiera crear, organizar y desarrollar por largo tiempo para lograr felicidad personal y brindar bienes y servicios que beneficiensignificativamente a la sociedad.

b.  Construya el direccionamiento estratégico para esta compañía según su propio deseo y sus criterios gerenciales, diligenciando el formato a continuación.Formato N°1: HABILIDADES PARA LIDERAR EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

Nombre de la empresa: FRESCAMPO J&C

Componentes
Direccionamiento estratégico construido




Visión


Nuestravariedad de productos es la mejor opción de compra de alimentos del agro, para el 2014 tendremos presencia a nivel nacional y con canales directos e indirectos de comercialización con sus proveedorescon los cuales suministraran mercancías nacionales e internacionales generando variedad en la canasta familiar.





Misión


Será una empresa dedicada a la comercialización de alimentos...