Policial

Artículo 16. Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de mandamiento escrito de la autoridad competente, que funde y motive la causa legal del procedimiento.

No podrá librarse orden de aprehensión sino por la autoridad judicial y sin que preceda denuncia o querella de un hecho que la ley señale como delito, sancionado con pena privativade libertad y obren datos que establezcan que se ha cometido ese hecho y que exista la probabilidad de que el indiciado lo cometió o participó en su comisión.

Sólo en casos urgentes, cuando se trate de delito grave así calificado por la ley y ante el riesgo fundado de que el indiciado pueda sustraerse a la acción de la justicia, siempre y cuando no se pueda ocurrir ante la autoridad judicialpor razón de la hora, lugar o circunstancia, el Ministerio Público podrá, bajo su responsabilidad, ordenar su detención, fundando y expresando los indicios que motiven su proceder.
En casos de urgencia o flagrancia, el juez que reciba la consignación del detenido deberá inmediatamente ratificar la detención o decretar la libertad con las reservas de ley.
Cuasiflagrancia animo depersecucion
Laautoridad judicial, a petición del Ministerio Público y tratándose de delitos de delincuencia organizada, podrá decretar el arraigo de una persona, con las modalidades de lugar y tiempo que la ley señale, sin que pueda exceder de cuarenta días, siempre que sea necesario para el éxito de la investigación, la protección de personas o bienes jurídicos, o cuando exista riesgo fundado de que el inculpadose sustraiga a la acción de la justicia. Este plazo podrá prorrogarse, siempre y cuando el Ministerio Público acredite que subsisten las causas que le dieron origen. En todo caso, la duración total del arraigo no podrá exceder los ochenta días.

Entrevista Concepto.
El Diccionario de la Lengua Española, define entrevista como la vista, concurrencia y conferencia de dos o más personas paratratar o resolver algún asunto . una entrevista es una conversación llevada con un propósito, motivada por el deseo de obtener cierta información de la persona entrevistada respecto a lo que percibió por medio de los sentidos, en cuanto al asunto que está siendo investigado.
Etapas de la entrevista.- Las siguientes etapas de la entrevista que se sugieren en esta fase, ofrecen una metodología deacercamiento a la información que tiene como origen un arbitrio humano. Vale la pena aclarar que cada etapa no requiere de un tiempo definido o exacto. El mismo investigador debe entender que cada caso de entrevista es diferente y que la experiencia obtenida a través de la práctica y la experiencia, le indicará en qué momento debe hacer las preguntas pertinentes.
Apertura.- Es la etapa de laentrevista en donde se abre el canal de comunicación. Comúnmente el saludo cumple con esta función .
Rapport.- En esta etapa, a través de comentarios no relacionados con el tema de la entrevista, se busca la armonía y concordancia entre entrevistador y entrevistado.
Aproximación.- Se establece, de forma indirecta, el tema general del que se hablará durante la entrevista. En esta etapa el entrevistadordeberá utilizar de forma adecuada la proxemia para establecer confianza.
Empatía.- Si las tres etapas anteriores se han llevado a cabo de manera adecuada, entonces se logrará que ambos participantes se identifiquen en un estado de ánimo óptimo para la entrevista.
Desarrollo.- Únicamente cuando se ha logrado establecer cierto grado de confianza, podemos comenzar a preguntar sobre el tema, objetode la entrevista.
Cima.- Es la parte del desarrollo donde haremos las preguntas más importantes acerca de la información que deseamos obtener.
Retroalimentación.- A diferencia de una entrevista psicológica, donde se le repite la información al entrevistado, en la entrevista policial se utiliza esta etapa para aclarar dudas que hayan surgido durante la entrevista o bien, para permitir al...