Politica De s y So
Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2011
En la organización donde ha efectuado el diagnóstico, efectúe un análisis sobre el cumplimiento del numeral 4.2, respecto a la política de S&S.O (incluya los literales desde a. hasta h). Laempresa debe cumplir ya con la norma Integral
NUMERAL 4.2
Política de S y SO
La alta dirección debe definir y autorizar la política de S y SO de la organización y asegurar que dentro del alcancedefinido de su sistema de gestión de S y SO :
a. es apropiada para la naturaleza y escala de los riesgos de S y SO
La política de seguridad y salud ocupacional que tiene la empresa es apropiada ala naturaleza y escala de los riesgos a los cuales pueden estar expuestos los integrantes de la organización, la política de salud ocupacional esta orientada a prevenir cualquier daño a la saludocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en el empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; ubicar y mantener al trabajador en actividades acordes asus capacidades y aptitudes fisiológicas y psicosociales, a promover la salud, a prevenir y controlar las enfermedades, las secuelas de los accidentes y enfermedades del trabajador.
La política deseguridad industrial esta dirigida a desarrollar las actividades necesarias para identificar, localizar, valorar, priorizar y controlar las causas y los factores de riesgo que provocan los accidentesde trabajo, así como para disminuir los riesgos con ocasión del trabajo que puedan afectar a los trabajadores, las instalaciones y los procesos industriales.
b. incluye un compromiso con laprevención de lesiones y enfermedades y con la mejora continua en la gestión y desempeño de S y SO
Claro que si, la empresa tiene un compromiso con todos sus trabajadores y sus objetivos son ceroaccidentes laborales y gestiona para que haya continuamente una evaluación y chequeo de control para mitigar las fallas que se generan, presentar los correctivos correspondientes y así tener una mejora...
NUMERAL 4.2
Política de S y SO
La alta dirección debe definir y autorizar la política de S y SO de la organización y asegurar que dentro del alcancedefinido de su sistema de gestión de S y SO :
a. es apropiada para la naturaleza y escala de los riesgos de S y SO
La política de seguridad y salud ocupacional que tiene la empresa es apropiada ala naturaleza y escala de los riesgos a los cuales pueden estar expuestos los integrantes de la organización, la política de salud ocupacional esta orientada a prevenir cualquier daño a la saludocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en el empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; ubicar y mantener al trabajador en actividades acordes asus capacidades y aptitudes fisiológicas y psicosociales, a promover la salud, a prevenir y controlar las enfermedades, las secuelas de los accidentes y enfermedades del trabajador.
La política deseguridad industrial esta dirigida a desarrollar las actividades necesarias para identificar, localizar, valorar, priorizar y controlar las causas y los factores de riesgo que provocan los accidentesde trabajo, así como para disminuir los riesgos con ocasión del trabajo que puedan afectar a los trabajadores, las instalaciones y los procesos industriales.
b. incluye un compromiso con laprevención de lesiones y enfermedades y con la mejora continua en la gestión y desempeño de S y SO
Claro que si, la empresa tiene un compromiso con todos sus trabajadores y sus objetivos son ceroaccidentes laborales y gestiona para que haya continuamente una evaluación y chequeo de control para mitigar las fallas que se generan, presentar los correctivos correspondientes y así tener una mejora...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.