politicas de credito

Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No, 40


Políticas de crédito









, A 15 de marzo del 2013

Políticas de crédito
Definición y concepto
Una política de crédito puede definirse como un cuso general de acción para situaciones concurrentes, encaminada a alcanzar los objetivos establecidos. En otraspalabras es una regla que norma la actuación y que, acatándola, permite lograr los fines propuestos.
Clasificación
Las empresas comerciales realizaran políticas que se aplican a las actividades que la firma considere más importantes, otras las actividades de las divisiones, otras más a un solo departamento y algunas a una función en particular.
Se clasifican en:
Políticas:
De las empresasDivisionales
Departamentales
De actividad o función

Políticas objetivos y tomas de decisiones
Típicamente, una empresa establece objetivos que intenta lograr dentro de lapsos determinados, a fin de alcanzar ciertas metas específicas.
Las políticas sirven de guía para determinar cómo manejar diferentes tipos de problemas, pero nunca ofrecen una solución definitiva. Las políticas tambiéntienen como propósito el aplicarse a situaciones recurrentes.
A fin de que las políticas de crédito y cobranzas sean más efectivas como guías generales para la toma de decisiones, deberán expresarse en lineamientos más específicos aplicables a la actividad cotidiana. Estos pueden asumir diversas formas y se le denomina comúnmente práctica, métodos, procedimientos, etc.


Como desarrollar unapolítica de crédito y cobranza
Puesto que las políticas de créditos y cobranzas afectan a la empresa en su conjunto deberán ser formuladas e implantadas oficialmente por el más alto nivel gerencial. En ocasiones la responsabilidad recaerá en la alta gerencia; pero con mayor frecuencia serán gerente de crédito y su personal los que desempeñen un papel activo en la determinación de las políticasdebiendo también intervenir y ser consultado los jefes de otros departamentos afectados.
Políticas escritas y políticas no escritas
Un alto porcentaje de las políticas de una empresa no son escritas, una política no escrita podría formularse con igual claridad que la que se expresa por escrito.
El expresar por escrito una política exige meditarla cuidadosamente y en ella saldrá a la luz y podrámodificarse de ahí que las políticas escritas sean una herramienta de trabajo mas precisa y efectiva.
Las políticas escritas es mas útil que la no escrita, la política no escrita queda sujeta por asunto a un cambio gradual que pasara inadvertido, una política escrita en las grandes y complejas organizaciones tratan con los mismos tipos de problemas es fundamental que las políticas se formulen porescrito, una política claramente establecida es una ayuda valiosa.
Como formular una política de crédito
Lo anterior incluye todos los factores, evaluación que actuaran para limitar lo que el departamento de crédito puede hacer: políticas de la empresa objetivos y políticas de los departamentos coordinados, la naturaleza de la industria y la importancia del crédito, sus recursos financieros.Como poner en práctica una política de crédito
La política debe relacionarse directa y específicamente con la acción.
Esto casi siempre comienza por fijar objetivos a corto plazo y determinar lo que debe recibir atención inmediata.
El poner en practica la política de crédito también exige acciones tales como adjudicar tareas y responsabilidades, el elemento de mayor importancia en el proceso deponer en práctica una política sea la creación por parte de la gerencia.
Uno de los requisitos básicos para crear este ambiente es la comunicación efectiva de la política a todas las personas afectadas.
Condiciones que influyen para el establecimiento de políticas liberales o restrictivas
Después de haber analizado lo que son las políticas su establecimiento y aplicación conocemos su...