Politicas De Salud

POLITICAS DE SALUD

Dr. Julio Vargas La Fuente
FMP

Presidente FMP

PLAN DEL PARTIDO DE GOBIERNO
!

ACCESO UNIVERSAL A LOS SERVICIOS DE SALUD
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Aseguramiento Universal Focalización de subsidios (Publico - Privado) Agua, saneamiento y contaminación Lactancia Reducción de mortalidad materna – infantil Política de medicamentos Medicina alternativa Módulos paraexcluidos Planificación familiar Prevención VIH – SIDA, otros Planificar sobre RR HH

FMP

PRESUPUESTO DEL SECTOR
6.00% 4.27% 5.00% 4.00% 3.00% 2.00% 0.92% 1.00% 0.00% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 1.02% 1.07% 0.97% 0.88% 0.98% 0.90% 5.56% 4.85% 4.68% 4.63% 4.90% 4.80%

% del Pto. General

% del PBI

**PARTICIPACIÓN DEL SECTOR SALUD CON RESPECTO AL PRESUPUESTO GENERAL DE LA REPUBLICAY EL PBI

FMP

PRESUPUESTO: VARIACIÓN PORCENTUAL

**PRESUPUESTO DEL SECTOR SALUD (EJECUTADO) (POR GRUPO DE GASTO- 2000 – 2006) FMP

DISTRIBUCIÓN DEL PRESUPUESTO EN SALUD

FMP

GASTO INDEBIDO
# Burocracia # Duplicidad de Funciones # Egresos innecesarios # Bienes y Servicios sobrevaluados # Corrupción

“De cada $1 de vaso de leche; solo llega $ 0.15 a la población”

FMPDESEMPEÑO DE LOS SISTEMAS DE SALUD*
REGIÓN PANAMERICANA Nivel de EDAD Capacidad de Respuestas Equidad de la Contrib .Financ. Logro Global de Metas Gasto en Salud Per Capita Desempeño Global del Sist.

Bolivia Chile Colombia Costa Rica Ecuador Paraguay Perú Uruguay Venezuela

133 32 74 40 93 71 105 37 52

151 45 82 68 76 97 172 41 69

68 168 1 ? 64 88 177 184 35 98

117 33 41 45 107 73 115 5065

101 (9) 44 (2) 49 (3) ? 50 (4) 97 (8) 91 (1) 78 (6) 33 (1) 68 (5) ?

126 33 22 36 111 57 129 65 54

Informe sobre la Salud en el Mundo 2000, OPS * Lugar ocupado por el país entre los 191 países estuadiados

FMP

El sector salud fraccionado MINSA CND Gob. Reg TRABAJO DEFENSA INTERIOR

La rectoría del sector es múltiple

Nivel Central Hospit. e Instit. DIRESAS

EsSalud

Seduplica inversiones Se generan conflictos y desorden normativo Subsidios cruzados que incrementan la inequidad

Establecimientos PRIVADOS

Establecimientos PUBLICOS de salud para la prestación de servicios MINSA, EsSalud, Sanidad,

FMP

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL SECTOR SEGÚN INSTITUCIONES

FMP

PERÚ: Recursos Humanos en el sector
salud por entidad administradora
Grupo OcupacionalMédicos Enfermeras Obstetrices Odontólogos Otros Profesionales Técnicos y/o Auxiliares Asist. Otros Administrativos Total 93 966 MINSA 2005 13 478 12 691 6 951 1 977 4 546 39 884 14 439 6 727 35 260 6 474 ESSALUD 7 686 7 135 918 536 3 310 8 948 EPS 3 239 1 506 198 1 099 405 27 FFAA y PN 1 786 2 316 242 688 1 723 7 832 Total 26 189 (36.2%) 23 648 (32.6%) 8 309 (11.5%) 4 300 (5.9%) 9 984 (13.8%) 56691 14 439 6 727 14 587 150 287

Fuente: MINSA ( incluye CLAS, PAAG) , ESSALUD, FFAA y EPS El porcentaje entre paréntesis es con respecto al total de profesionales (72,430) FMP Las FFAA lo componen el Ejército, La Marina y la Aviación, PN: Policía Nacional

SNCDS
! “Respeta Autonomías” ! 197 “expertos” ! RRHH no lo conocen ! Burocracias Consejo Nacional de Salud ! Fracaso

FMPPOLITICAS SECTORIALES
! Erráticas – Falsas expectativas ! Ampliación de horarios ! Municipalización ! Campañas de vacunación ! Ampliación del SIS ! Shock de inversiones ! Ampliación de créditos suplementarios
FMP

Ley N°29035 – Autoriza crédito suplementario, año fiscal 2007
!

2, 113´ 794, 124.
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Excepción para contratar personal. Ampliación del SERUMs Reasignación Nombramiento (15%)FMP

BASE LEGAL DE DESCENTRALIZACION - PERÚ
! ! ! !

Ley 26922 - Ley Marco de Descentralización Ley 27783 – Ley de Bases de la Descentralizacion Ley 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Ley 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades
FMP

MUNICIPIOS
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Ley Nº27972- Ley orgánica de Municipalidades COMPETENCIAS
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Art. 73º -Numeral 2.1 Saneamiento Ambiental ,...