Politicas De Seguridad

Desarrollo.

Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA) Distrito Norte, Ubicado En Punta De Mata Estado Monagas, es una corporación propiedad de la República Bolivariana de Venezuela, creada por el Estado venezolano en el año 1940 - 1950, en cumplimiento de la Ley Orgánica que Reserva al Estado, la Industria y el Comercio de Hidrocarburos (Ley de Nacionalización). Sus operaciones son supervisadas ycontroladas por el Ministerio del Poder Popular para la Energía y Petróleo (MENPET).
Ahora queremos dar una explicación breve de los servicios que la empresa ofrece:
La Empresa mantiene a su disposición Consultorios Médicos Mancomunados para garantizar lo expuesto en el Art. 39, 40 Numerales 5,8 y 11 de la Lopcymat y Art. 21 Numerales 1, 2, 3, 7 y 11 y Art. 34 Reglamento Lopcymat cabe destacarque la Empresa lleva un sistema de vigilancia Epidemiológica, en donde se recolecta y registra de forma permanente y sistemática las enfermedades comunes, enfermedades ocupacionales, accidentes comunes y accidentes ocupacionales ya que los trabajadores afiliados podrán ser atendidos sin pago adicional por patologías frecuentes (dolores de cabeza, de estomago, menstruales, cirugías menores (pequeñasheridas) y traumatismos menores) tomando en cuenta que se atenderá de existir un caso critico en espera de ambulancia (contusiones mayores, infartos, crisis vasculares, asma etc.) esto seria a través de ambulancias apostadas a su centro de trabajo y que seria tramitada la contratación por nosotros (OUTSOURCING DE SERVICIOS DE ASISTENCIA MEDICA); cabe destacar que la empresa contratante tendrá lafacultad de fomentar a través de esta cobertura la utilización de la Medicina Laboral Preventiva ya que ella podrá eliminar de forma absoluta los reposos Médicos sin fundamentos, se creara tanto para el contratante y para nosotros un sistema de archivo que permite llevar un control de ausentismo laboral, realizar reportes de morbilidad y administrar una asistencia médica del personal. Refiriéndonosen el Reglamento de la Lopcymat contempla en el Art. 27 lo siguiente: “Se consideran Exámenes de salud periódicos, entre otros, el examen pre-empleo, pre-vacacional, post-vacacional de egreso y aquellos pertinentes a la exposición de los factores de riesgos” y es por eso que la Empresa Garantiza el fiel y cabal cumplimiento de dicho Articulo, ya que contamos con Laboratorios MédicosBacteriológicos, Consultorios Médicos Mancomunados y Personal Medico Laboral en donde se realizan los procesos basado en dicha exigencia tomando en cuenta que realizamos a los trabajadores dependiente de el contratado los estudios Médicos con sus Exámenes requeridos manteniendo un control medico y de archivo para dicho proceso siendo estos los siguientes:
 Perfil 20 de Laboratorio (Hematología Completa,Formula y Contaje, Plaquetas, Glicemia, Urea, Acido Úrico, Creatinina, Colesterol, Triglicéridos, VDRL, Orina, Heces).

 Consultas medicas con especialista en Medicina Laboral Acreditado por INPSASEL Art. 37 Reglamento LOPCYMAT Art. 121 LOPCYMAT.

 ESTUDIO CARDIOPULMONAR: Electrocardiograma

 DESPISTAJE DE HERNIAS

 EXAMEN AUDIOVISUAL: Audiometría, Agudeza Visual.

 OPCIONAL:Marihuana, Cocaína, Embarazo.

Todo ello será entregado en un INFORME FINAL que tiene valor documental y JURIDICO ante el INPSASEL, Servicios de seguridad y salud en el trabajo según la LOPCYMAT

Debemos de tener en cuenta que quizá el punto más importante que relaciona una empresa (cooperativa o cualquier tipo de asociación o fundación) con la LOPCYMAT, es el Servicio de Seguridad y Salud en elTrabajo, pues es el responsable de mantener a la empresa al día con la LOPCYMAT y debe garantizar la salud ocupacional y la higiene y seguridad industrial a través de la implementación de un buen Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema de Vigilancia Epidemiológica y de la Utilización del Tiempo Libre.

Según el artículo 20 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT se definen como...