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INSTITUCIONES, CAMBIO INSTITUCIONAL Y DESEMPEÑO ECONÓMICO.
Objetivo general. Estudiar la naturaleza y el cambio de las instituciones para determinar la penetración de estas en las funciones de lasociedad, como puede ser los costos de una economía.
Capítulo 1. Introducción a las instituciones y al cambio institucional.
North define a las instituciones como las reglas del juego en unasociedad o, más formalmente, son las limitaciones ideadas por el hombre que dan forma a la interacción humana. Sin embargo, los economistas en un sentido estricto brindan una mejor y más formal definiciónde las instituciones, y es: las instituciones definen y limitan el conjunto de elecciones de los individuos.
Ahora bien, estas instituciones demandan un cambio conforme al modo en que las sociedadesevolucionan a través del tiempo, lo cual es la clave para entender el marco histórico. Dichas instituciones pueden ser creadas como lo son las constituciones políticas de los Estados, o simplementetienen una evolución como el derecho consuetudinario.
La principal finalidad de las instituciones dentro de una sociedad es reducir la incertidumbre estableciendo una estructura estable, pero nonecesariamente eficiente de la interacción humana.
El autor nos plantea que las instituciones pueden incluir cualquier tipo de limitación que los mismos individuos creamos. A su vez, él se cuestiona silas instituciones son informales o formales, por lo que centrara su estudio en estas dos cuestiones.
El cambio institucional no es un proceso fácil ya que se puede derivar de las trasformaciones encuanto a normas, limitaciones informales, la efectividad de dichos organismos y la observancia coercitiva. Generalmente este cambio tiende a ser incremental más que discontinuo, lo cual es unresultado de las limitaciones informales que traen consigo tradiciones y códigos de conducta mucho más resistentes a las políticas deliberadas.
A todo cambio le corresponde uno o varios resultados, y en...