polizas

Existen tres tipos diferentes de pólizas:
• De entradas de efectivo o Pólizas de Ingreso. Contienen los asientos contables que implican entradas de efectivo por transacciones que realiza en ente,por ejemplo, el pago que hace un cliente.
• De salidas de efectivo o Pólizas de Egreso. Contienen los asientos contables que implican salidas de efectivo por transacciones que realiza en ente, porejemplo, el pago que realiza un ente a sus proveedores. Cuando las salidas de efectivos se realizan por medio de un cheque la póliza se conoce como Póliza Cheque.
• De diario. Se realizan para asentarlos registros que no implican entradas o salidas de efectivo, por ejemplo, el cálculo de una depreciación o una venta a crédito.
• Las pólizas cheque pueden tener una copia del cheque emitido y debencontener la firma y fecha de quien lo recibió.
En términos generales, las pólizas deben contener lo siguiente:
• Número de póliza
• Tipo de póliza
• Fecha
• Número de la cuenta a cargar o abonar• Nombre de la cuenta a cargar o abonar
• Parcial
• Debe
• Haber
• Sumas iguales
• Concepto
• Nombre y firma de quien elabora, revisa y autoriza
Adicionalmente, las pólizas cheques contienen losdatos de emisión del cheque:
• Fecha del cheque
• Nombre del beneficiario
• Monto
• Importe con letra
• Concepto de pago
Es importante precisar que todas las pólizas deben ir acompañadas dedocumentación comprobatoria que soporte la operación registrada.

DELEGACION DE AUTORIDAD EN LOS EMPLEADOS:
La delegación de autoridad en los empleados significa involucrarlos en cada paso del procesode producción. La investigación en el campo sugiere de manera consistente alrededor del 85% de los problemas de calidad tiene que ver con materiales y procesos, no con el desempeño de los empleados.Los programas TQM tienen el doble de posibilidades de éxito que los que se implementan a través de directrices ¨descendentes¨
Aunque el empleado puede ayudar a solucionar el problema, rara vez es...