ponencia

“EQUIDAD DE GÉNERO”

Palabras Clave: Género, equidad, salud.

INTRODUCCIÓN
Antes que nada hay que puntualizar cual es el significado de la equidad de genero; la cual es justicia, dar a cada quien lo que le pertenece, reconociendo las condiciones o características específicas de cada persona o grupo humano (sexo, género, clase, religión, edad). La equidad se sitúa en el marco de laigualdad, pero subraya la importancia de la igualdad de resultados; es decir, abandera el tratamiento diferencial de grupos para finalizar con la desigualdad y fomentar la autonomía. Este es un concepto que surgió para alcanzar la igualdad de la mujer frente al hombre, con el propósito de que ella tenga las mismas oportunidades en cualquier tipo de aspecto, y no solo derecho a elegir y serelegida.
Desde que nacemos, e incluso desde antes de nacer, mujeres y hombres somos considerados y tratados de forma diferente: se espera no solo que nos comportemos y realicemos cosas diferentes sino, incluso, que sintamos y pensemos de forma distinta. Y a lo largo de toda nuestra vida se nos va a presionar de formas muy variadas para que sigamos esos patrones, esas formas diferenciales que lasociedad dicta para mujeres y hombres en función del sexo que se nos asigna al nacer. Así, en lugar de dejar que desarrollemos todas nuestras capacidades y potencialidades que como seres humanos tenemos, se nos va a limitar y encauzar nuestra vida en una determinada dirección y a una edad tan temprana que no existen posibilidades de elección, si bien no todas las personas siguen en la misma medidalos dictados del género ni todas sufren, al menos en el medio familiar, el mismo tipo de presiones. Esta limitación impuesta por el género se va a reflejar de forma importante en nuestra salud y en este trabajo trataremos algunas de las áreas de las diferencias de género en salud que consideramos más relevantes, diferencias que surgen de las inequidades asociadas al género.

DESARROLLO
Eltérmino equidad aplicado a la salud se refiere a la resolución de inequidades, es decir, a la resolución de desigualdades innecesarias, evitables e injustas en los niveles de bienestar físico, psicológico y emocional que están presentes en los diferentes grupos sociales. Así, la equidad de género significa la ausencia de disparidades innecesarias, evitables e injustas entre mujeres y hombres.
Laequidad de genero es algo que nos compete a todos, hombres y mujeres, ya que el desarrollo de nuestra sociedad no se define por los sexos o los roles que esta nos impone, sin o por el trabajo que cada uno desempeñamos. Las oportunidades de crecer y mejorar nuestro nivel de vida en el país ya de por si, son precarias, y si le aumentamos la discriminación y desigualdad, lo único que podemos esperar esel fracaso de la tan llamada democracia.
Aunque no existe unanimidad en el uso de los términos sexo y género, generalmente se asocia género con lo cultural y sexo con lo biológico. El término género implica el reconocimiento de que “hombre” y “mujer” son construcciones culturales, ya que cada persona es criada en una sociedad concreta, con un amplio conjunto de creencias y expectativas acerca dedichas categorías sociales. La equidad de género en salud implica que las mujeres y los hombres tengan las mismas oportunidades de lograr un nivel máximo de bienestar, tanto físico como psicológico y social. Ello no significa, ni se logra con, una distribución igual de recursos, sino que requiere una distribución diferenciada de acuerdo con las necesidades de cada género.
Como ya se citó, desdeel momento de nacer, e incluso desde el mismo momento que se conoce el sexo, las mujeres y los hombres son tratados de forma diferente. Diferencias que parecen ser más acusadas en el caso de los padres que de las madres pero que no se limitan a estos, sino que también se da en todo el entorno social, incluyendo la escuela y los medios de comunicación.
Tales diferencias en el trato, en las...