ponencia

TRABAJO POR


1 Erika Liliana: es un instrumento de gestión utilizado por las organizaciones para planear, organizar , controlar y evaluar la gestión social de una empresa
MI OPINION ES QUE esun proceso que se lleva a cabo en una comunidad para la construcción de espacios que generen una interacción en determinada sociedad
2 Alexandra: El Balance social es un instrumento de gestión útilpara planificar, organizar sirve para crear un ambiente de bienestar entre el grupo de trabajo de la empresa
MI RESPUESTA ES se utiliza para mirar y explorar la relación q hay entre los miembros dedicha sociedad y llevar a cabo plan de acciones para mejorar
3 Luis Felipe: el balance social le permite a la empresa saber del impacto que le esta causando tanto al medio ambiente como a la sociedadEL BENEFICIO ES QUE   el actuar de manera emprendedora conociendo los puntos negativos para llegar a un éxito que fue promovido atravez de un cambio social
4 Juan Pablo: nos permite a los ingenierosconocer de forma clara los temas de mayor interés relacionados con la organización, transparencia y perfecciona el proceso de toma de decisiones
ES IMPORTANTE para que se trabaje por la recuperaciónde la identidad cultural y para mejorar los valores colectivos de la sociedad
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Partamos entonces de la definición de que es etica se define como el estudio de la forma en que nuestras decisionesafectan a otras personas. Entonces vemos que
Una empresa es manejada por personas, posee recursos humanos y además ofrece productos o servicios a grupos humanos, es imposible entonces, alejar a laorganización de un comportamiento ético de acuerdo con las normas morales y valores que rigen la sociedad en la cual está inmersa.
Es necesario entender la dimensión ética de las decisionesgerenciales, ya que muchas de las decisiones que los gerentes toman les exigen considerar quién o quienes pueden resultar afectados, en términos del resultado y del proceso.   Todas las actividades que lleva a...